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2025年企业数字化转型人才需求与培养策略研究范文参考

一、2025年企业数字化转型人才需求与培养策略研究

1.1数字化转型背景

1.2数字化转型人才需求分析

1.2.1技术型人才需求

1.2.2管理型人才需求

1.2.3复合型人才需求

1.3数字化转型人才培养策略

1.3.1加强校企合作

1.3.2开展内部培训

1.3.3建立人才激励机制

1.3.4搭建人才交流平台

1.3.5引进海外人才

二、数字化技术对人才需求的具体影响

2.1技术变革下的技能要求

2.1.1技术型人才的需求增加

2.1.2跨界复合型人才成为香饽饽

2.1.3创新能力成为关键素质

2.2组