劳务中介合同
合同编号：___________
甲方（委托方/用工单位）：
名称：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
联系电话：____________________
统一社会信用代码：____________
乙方（受托方/劳务中介机构）：
名称：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
联系电话：____________________
统一社会信用代码：____________
劳务派遣经营许可证编号：________
根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条服务内容
1.1乙方根据甲方提出的用工需求，为甲方招聘符合条件的劳务人员。甲方应向乙方明确所需劳务人员的数量、岗位要求、工作内容、工作地点、任职资格（包括但不限于年龄、性别、学历、技能水平、工作经验等）、薪资待遇、工作时间等具体信息。
1.2乙方负责对招聘的劳务人员进行初步筛选，包括但不限于简历审核、背景调查、面试等工作，确保向甲方推荐的劳务人员具备相应的工作能力和条件，符合甲方的用工要求。
1.3乙方协助甲方与劳务人员签订劳动合同或劳务协议，办理入职手续，包括但不限于提供合同范本、指导填写相关文件、收集入职资料等。
1.4乙方负责为劳务人员提供必要的入职培训，内容包括但不限于甲方的规章制度、工作流程、安全操作规程等，确保劳务人员能够尽快适应工作环境和工作要求。
1.5在劳务人员工作期间，乙方协助甲方对劳务人员进行日常管理，包括但不限于协调处理劳务人员的考勤、请假、绩效考核等事宜，及时向甲方反馈劳务人员的工作表现和思想动态。
1.6乙方负责处理劳务人员在工作期间发生的劳动纠纷、工伤事故等问题，协助甲方进行调查、处理和解决，维护甲方的合法权益。
第二条服务期限
本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年；若一方需提前终止本合同，应提前30日以书面形式通知对方。
第三条费用及支付方式
3.1甲方应向乙方支付的劳务中介服务费用包括以下项目：
（1）招聘服务费：按照乙方为甲方成功招聘的劳务人员数量计算，每人人民币______元。成功招聘是指劳务人员与甲方签订劳动合同或劳务协议，并实际到岗工作满______日。
（2）培训服务费：根据乙方为劳务人员提供培训的实际情况，双方协商确定培训服务费的具体金额。
（3）管理服务费：按照甲方实际使用乙方推荐劳务人员的人数，每月每人人民币______元计算。
3.2支付方式：
（1）招聘服务费：甲方应在劳务人员到岗工作满______日后的10个工作日内，将招聘服务费支付至乙方指定的银行账户。
（2）培训服务费：甲方应在乙方完成培训工作后的10个工作日内，将培训服务费支付至乙方指定的银行账户。
（3）管理服务费：甲方应在每月的______日前，将上月的管理服务费支付至乙方指定的银行账户。
3.3乙方指定的收款账户信息如下：
开户银行：________________________
账户名称：________________________
账号：____________________________
3.4甲方支付费用时，乙方应向甲方开具合法有效的发票。如因乙方提供的发票不符合规定导致甲方无法进行税务抵扣或产生其他法律责任的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第四条双方权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供劳务中介服务，对乙方的服务质量进行监督和检查。
4.1.2甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试和考核，决定是否录用。如甲方对乙方推荐的劳务人员不满意，有权要求乙方重新推荐符合条件的人员。
4.1.3甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳务中介服务费用。
4.1.4甲方应向乙方提供真实、准确、完整的用工需求信息和相关资料，配合乙方开展招聘、培训、管理等工作。
4.1.5甲方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，为劳务人员提供必要的劳动条件、劳动保护和劳动报酬，保障劳务人员的合法权益。
4.1.6甲方有权根据工作需要对劳务人员的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前告知乙方和劳务人员，并按照