基本信息
文件名称：培训规划方案.pptx
文件大小：3.51 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-06-12
总字数：约2.83千字
文档摘要
培训规划方案
演讲人：
日期:
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目录
CATALOGUE
01
培训需求分析
02
目标体系构建
03
课程开发设计
04
实施计划编排
05
效果评估机制
06
资源保障措施
01
培训需求分析
评估业务流程的合理性、效率以及存在的问题。
业务流程评估
明确业务目标，分析目标实现的关键因素和障碍。
业务目标分析
评估培训对业务目标的潜在影响，包括正面和负面影响。
业务影响评估
业务现状评估标准
01
02
03
设计问卷，收集员工对当前技能和能力的自我评价。
问卷调查
针对关键岗位和人员，进行面对面的访谈，深入了解其能力和需求。
访谈调研
分析员工的实际工作表现，识别能