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文件名称：业务员绩效提成方案.docx
文件大小：15 KB
总页数：6 页
更新时间：2025-06-12
总字数：约2.9千字
文档摘要
业务员绩效提成方案
业务员绩效提成方案
对业务员实行绩效提成的政策之前，相关的方案大家制定好了吗？下面是想跟大家共享的业务员绩效提成方案，欢送大家扫瞄。
第一条方案目的
建立和合理而公正的薪资，以利于调动业务员的工作乐观性。其次条薪资构成
业务员的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。发放月薪=底薪+费用提成
业务员标准月薪=发放月薪+社保+业务提成第三条底薪设定
底薪实行任务底薪，业务员业绩任务额度为50000元/月，底薪1500元/月
第四条底薪发放
底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。
第五条提成设定
提成分费用提成与业务提成
费用提成设