共享经济下网约工劳动关系认定问题研究—以外卖骑手为例

摘要

近年来，随着“互联网+”战略的实施，新型经济形态——平台型经济蓬勃发展。在较短时间内，平台型经济发展对于缓解就业压力、推动创新驱动战略、促进资源有效利用等方面发挥了极其重要的作用，而这些依附平台经济诞生的新型用工群体被冠以了“网约工”的名号。不同于传统用工形式，“网约工”群体具有独特的灵活化、多样化、复杂化特征，具有“平台+劳动者”的形式。与此同时，关于对”网约工”——这一年轻的职业如何进行劳动权益保护也随之提上了日程，引起社会广泛关注。

劳动关系的存在是开启劳动者权益保障之路的前提。但因我国现行立法在劳动关系认定领域制度的不完善、