基本信息
文件名称:马斯洛五层次需求理论.pptx
文件大小:675.06 KB
总页数:20 页
更新时间:2025-06-13
总字数:约小于1千字
文档摘要
;;;;;;1.2需求层次的提出;;;同一时期,一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作用。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。平凡的人同样具有尊重和自我实现的需求。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。;;为什么要学习马斯洛需求五层次理论;人事考核制度、晋升制度、表彰制度、奖金制度、选拔进修制度、委员会参与制度。马斯洛提出,为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。;;马斯洛理论积极因数;;对需求层次理论的评价;;;