2024年2月湛江市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管工作?
【答案】：1)坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。(2)深入实际，调查研究，获取工作的主动权。(3)理清工作思路，提出工作计划，调动大家的积极性。(4)密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。
【解析】这是一道关于公务员走上新领导岗位后如何坚持集体领导下的分工负责制并做好分管工作的面试题。该题主要考察考生对领导工作原则和方法的理解与实践能力。答案要点分析1.坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手：民主集中制是党和国家的根本组织原则和领导制度。在集体领导的体系中，新领导应遵循这一原则，明确自身在团队中的角色定位，服从整体的分工安排。当好副手意味着要积极配合主要领导的工作，在其领导下发挥自己的专业能力和优势，共同推动团队目标的实现，而不是自行其是或争权夺利，这样才能保证工作的高效有序进行，维护领导班子的和谐稳定。2.深入实际，调查研究，获取工作的主动权：没有调查就没有发言权。新领导走上岗位后，面临的工作环境和任务是复杂多样的，只有深入到实际工作中，通过调查研究，才能全面了解工作的实际情况、存在的问题以及群众的需求。在此基础上，能够提前做好规划和准备，及时应对各种挑战和变化，从而获取工作的主动权，避免盲目决策和被动应对，提高工作的针对性和有效性。3.理清工作思路，提出工作计划，调动大家的积极性：清晰的工作思路是做好工作的前提。新领导需要对分管工作进行系统的分析和思考，明确工作的目标、重点和步骤，制定出切实可行的工作计划。同时，要充分调动团队成员的积极性和创造性，让每个人都明确自己的工作职责和目标，激发他们的工作热情和潜能。只有团队成员齐心协力，才能更好地完成工作任务，实现工作目标。4.密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结：群众路线是党的生命线和根本工作路线。密切联系群众可以使领导干部了解群众的疾苦和诉求，更好地为人民服务，提高工作的质量和效果。严格要求自己是领导干部的基本素养，只有以身作则，才能赢得团队成员和群众的尊重和信任。维护班子团结至关重要，领导班子成员之间相互支持、相互协作，形成强大的工作合力，共同推动单位各项工作的顺利开展。总结在回答此类问题时，考生应全面考虑各个方面的因素，展现出自己对领导工作的深刻理解和较强的组织协调能力。同时，要将这些原则和方法结合实际工作进行阐述，体现出自己的实践能力和解决问题的能力，以获得考官的认可。
2、许多游客在春节期间外出旅游都有遭遇天价菜单，事情曝光后，相关监管部门却说旅游期间没有一起投诉，对此你怎么看?
【答案】：旅游出行本应该是一件高兴事，却遭遇“天价菜单”，“天价菜单”侵犯了消费者依法享有的知情权与公平交易权，政府理应公平处理，尽力维护消费者的合法权益。然而当地政府在面对游客投诉时却说整个期间没有一起投诉，这种消极的应对态度体现出了当地政府部门的执政能力低下和监管不力。首先，“天价菜单”损害了地方的旅游形象。发展地方旅游业应该优先树立良好的旅游形象，经营者应守法经营、诚信经营，自觉维护好市场的消费环境，这样才能吸引更多的游客，实现游客舒心和商家获利的“双赢”。相反，如果游客对一个地方的旅游形象感到失望，必然导致旅游人数的减少，最终受害者终将还是地方政府与经营者。另外，就算真的出现了“天价菜单”，政府应该积极应对而非纵容或遮掩，这种消极的应对态度更是无形中拉远了政府与民众之间的距离。其次，“天价菜单”之所以产生，地方政府有不可推卸的责任。在此事件中监管部门缺乏责任意识，并没有真正站在顾客的角度去思考问题。而监管部门之所以消极应对，是因为监管部门缺乏大局观念，没有长远的考虑本地旅游产业的发展。相反，只是从保护本地旅游产业发展的狭隘角度去解决问题，体现了一种地方保护主义。最后，“亡羊补牢，犹未为晚”。针对此事，地方政府必须坦然面对并诚恳反思，同时用实际行动改善当地的旅游形象。为消除“天价菜”，为保护消费者权益，为了让地方旅游业更好地发展，监管部门首先要强化宗旨观念，坚持执政为民，真正做到对本地区的旅游负责、对游客负责的监管。同时要增强大局意识、责任意识，加强监管，敢于揭露问题、敢于解决问题。在此基础上还要畅通便民举报机制与社会监督机制，完善市场监管，加大对宰客行为的打击力度，让不道德行为隐形遁迹。只有这样，才能真正尊重游客的切身权益，使本地旅游产业得到健康发展。
【解析】本题为公务员面试中的社会现象类题目，考查考生对社会热点事件的分析和解决问题能力。题目核心游客春节旅游遭遇“天价菜单”，曝光后监管部门称无投诉，需考生就这一现象发表看法。答案亮点1.明确性质与态度：答案开篇指出“天价菜单”侵犯消费者知情权与公平