2022年9月嘉兴市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、“南海一号”于2007年打捞上来，但还有许多海底文物，有些人认为应该尽快打捞上来。有些人认为应该慢一些打捞，你怎么看?
【答案】：(1)人们对于打捞沉船的速度问题存在争议。主张“快”的人,可能主要是想尽快得到这些文物以便用于观赏和研究;主张“慢”的人,可能是担心过分追求速度,会造成打捞质量下降,损坏船上文物。我认为,这两种观点都有一定的合理性,要综合把握这两种观点。(2)在做好各项准备工作之后,我们要尽快打捞这些海底文物。如果准备工作没有做好,我们应该做好相应的保护工作,而不应仓促打捞,以免对文物造成无法弥补的损害。(3)总之,做事情不能只看到问题的某一方面而仓促行事,要全面考虑,寻求最佳方案。
【解析】这是一道综合分析类的公务员面试题，核心围绕“南海一号”打捞后，对于其他海底文物打捞速度的争议展开，旨在考查考生的辩证思维、全面分析问题的能力以及对实际问题的解决能力。在题干中呈现了两种不同观点：一种主张尽快打捞，另一种认为应放慢打捞速度。这两种观点代表了不同的考量维度，也反映出在海底文物打捞这一实际工作中存在的矛盾点。答案首先对这两种观点的合理性进行了分析。主张“快”的人，目的是尽快获取文物用于观赏和研究，这体现了对文物价值的重视以及对知识探索、文化传播的急切需求；主张“慢”的人，担忧的是过度追求速度会导致打捞质量下降，进而损坏船上文物，这反映出对文物保护重要性的深刻认识以及对待文物应有的谨慎态度。这种分析展现了对不同观点的理解和包容，也为后续提出综合的解决方案奠定了基础。接着，答案提出了具体的应对策略。在做好各项准备工作之后，应尽快打捞海底文物，这既兼顾了获取文物的需求，又强调了前期准备工作的重要性，体现了做事的计划性和科学性。如果准备工作未完成，则应该做好相应的保护工作，避免仓促打捞对文物造成无法弥补的损害，这一观点突出了保护文物这一核心原则，在实际工作中具有很强的指导意义。最后，答案进行总结升华，指出做事情不能只看到问题的某一方面而仓促行事，要全面考虑，寻求最佳方案。这不仅是对此次海底文物打捞问题的总结，更是对处理各类问题的一般性指导原则，体现了一种宏观的思维方式和解决问题的智慧，符合公务员在面对复杂问题时应有的素养和能力要求。
2、面试热点：快递小哥职级评定，你怎么看?
【热点梗概】
近日，经T市邮政管理局组织申报，T市人力资源和社会保障局审核通过，向全市首批38名“快递小哥”颁发了初级职称证书。除T市外，今年以来，全国已经有多地陆续开展对快递工作人员的职称评定工作，最高的可以评为正高级工程师。该职称评审针对整个快递行业，包括一线快递员、快递物流企业的行政、技术或管理人员等。
【模拟试题】
近日，某市人力资源和社会保障局为38名快递小哥颁发了初级职称证书。有人说此举可以推动社会更多的理解快递业、尊重快递小哥;也有人说此举看似尊重劳动与付出，实则无用功。对此，你怎么看?
【答案】：我国快递员数量有近300万人，这无疑是一个庞大的劳动群体。我国快递行业的发展面临着全球化的竞争，比拼的不仅仅是谁能风里来雨里去，更是产业链条中端、后端的高技术研发与应用。毋庸置疑，快递行业评定职称能够对快递从业者乃至整个快递物流行业产生积极影响。一方面可以激励快递小哥努力工作，让他们通过提升自身能力，收获职称，进而获得更大的职业发展空间，有利于增强自己的幸福感。同时，这也弥补了快递行业专业技术人员职称评审的空白，凸显了整个社会对于快递行业的认可，有利于增强职业幸福感。另一方面，职称评定在提升工作积极性的同时，也在倒逼快递小哥不断学习和转型，从而使快递行业健康蓬勃的发展。但“无用功”的消息是公众对快递群体的权益、职业发展有着关切，强烈的代入感，也扩散了大家对于这种消息的误读。所以，我们与其在快递小哥也能评职称上欢呼鼓掌，不如共同呼吁保障其货真价实的权益。当务之急是要设置一系列实实在在的行动，推动行业向纵深发展。一方面，设置惠及更多一线基层从业者参评标准。例如从业年限、专家评定等等，让更多人一线从业人员有更多的参与能力。另一方面，设置与职称配套的晋升模式。例如根据从业年限可设置p1-p10不同的晋升模式，给广大一线从业人员更好的晋升管理层的机会。
【解析】题干解析本题聚焦“快递小哥职级评定”这一面试热点，以T市为38名快递小哥颁发初级职称证书，且多地陆续开展快递工作人员职称评定工作为背景，呈现了两种不同观点：一种认为此举能推动社会理解快递业、尊重快递小哥；另一种认为是无用功。要求考生就这一现象及不同观点发表看法。该题主要考查考生对社会现象的综合分析能力、辩证思维能力以及对新兴事物的认知深度。答案解析答案整体逻辑清晰，从积极影响、对负面观点的分析以及后续建议三个方面进