2023年2月泸州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、若让你主持一个修订制度的会议，很多人指出，制度并不缺，是制度执行的过程中出现了问题，没有必要修订，你该怎么做?
【答案】：首先,因为是上级或领导委任我这样一项具体的任务,所以肯定是制度有不健全之处,一定要认真组织并主持好修订制度的具体会议。其他工作中正常的困难一定要尽力克服。其次,很多人认为制度不缺但执行却出现了问题,那么很可能是制度本身在执行的规定上出现了不足,所以就制度在规定执行问题的方面要重点查找一下原因。如果真是因为制度在制订时没有规定好执行上的问题,那么我们在本次修订制度的过程中应对执行的有关规定进行讨论并填充到制度中去,确保在接下来的工作中将不会再有此类问题的存在。再次,如果是我的同事们对制度修订存在着自己的个别认识,那么在修订制度的过程中我们就要注重和这些人和谐沟通,以求在此基础上达到更好地修订制度的目的。最后,做好此项工作的总结。解题思路：执行领导任务+分析很多人不配合的原因+解决问题+总结。此题中需要我们考生重点注意的是有关工作的主题和干扰之间的问题，在答题时的比重处理上，因为很多考生很容易就把主要精力放在分解为什么不是执行上的问题上，而是制度上的问题，主要侧重分析原因，而非解决问题。
【解析】本题是一道公务员面试中的情景应变题，主要考查考生在面对工作中意见分歧时的处理能力和应变思维。题干分析在主持修订制度的会议时，遇到很多人提出制度本身不缺，是执行过程出了问题，认为没必要修订这一情况。在公务员工作场景中，上级安排修订制度的任务必然有其合理性，但同事的反馈也反映出实际情况，需要妥善处理。答题思路执行领导任务：明确这是上级或领导委任的任务，意味着制度存在不健全之处，所以要克服困难认真组织并主持好会议，体现对上级安排的执行力和工作责任感。分析问题原因：对于很多人认为制度执行有问题而无需修订这一观点，考虑到可能是制度本身在执行规定方面存在不足。这一步是分析问题产生的根源，为后续解决问题提供方向。解决问题：针对不同情况采取不同措施。若制度制订时在执行规定上有缺陷，在本次修订中对执行相关规定进行讨论并补充到制度中，以解决执行层面的问题；若同事对制度修订存在个别认识，在修订过程中注重与这些人和谐沟通，争取达成更好的修订效果，体现了灵活应对问题和有效沟通的能力。总结工作：完成修订制度工作后做好总结，积累经验，有助于今后更好地开展类似工作，这体现了工作的完整性和系统性。注意要点很多考生容易将主要精力放在分析是执行问题还是制度问题上，而忽视了解决问题这一关键环节。在答题时应避免过度纠结原因分析，要将重点放在如何有效解决当前面临的问题，以体现公务员解决实际问题的能力。
2、当前世界经济局势日益紧张，贸易保护主义时有抬头，从“英国脱欧”到“特朗普竞选演讲号召美国企业回归美国本土”这样违背经济全球化进程的事件频发，请谈谈你对这一现象的看法?
【答案】：当前世界经济局势下，贸易保护主义抬头、“英国脱欧”和“特朗普号召美企回归本土”等违背经济全球化进程的事件频发，这一现象值得警惕。从短期看，这些举措或许能在一定程度上保护本国部分产业，增加就业岗位，维护国内利益集团诉求。然而，从长远和全局视角出发，其危害巨大。它破坏了全球产业链供应链的稳定，阻碍了资源的优化配置，降低了生产效率，最终会导致全球经济增长动力不足。经济全球化是历史潮流，是生产力发展的客观要求和科技进步的必然结果。各国应坚定维护多边贸易体制，加强国际合作，推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展，共同应对全球性挑战，实现世界经济的可持续繁荣。我们应保持战略定力，积极参与国际经济合作与竞争，在开放中提升自身实力，为世界经济发展贡献中国智慧和力量。
【解析】当前的世界经济局势呈现整体性的倒退趋势，经济下滑明显，欧美等老牌资本主义大国的经济增速放缓，加之发展中国家也大规模受到影响，出现了全球性的经济问题，在这一背景下，有些人认为问题都出在经济全球化上，主张让世界经济的大海退回到一个一个孤立的小湖泊、小河流。对此，习主席在达沃斯峰会上明确指出，把困扰世界的问题简单归咎于经济全球化，既不符合事实，也无助于问题解决。因此，我认为这些现象是需要我们正确看待，积极解决的，不能以闭关锁国解决经济问。出现这一问题的主要原因有一下三点，一是全球增长动能不足，难以支撑世界经济持续稳定增长;二是全球经济治理滞后，难以解决适应世界经济新变化;三是全球发展失衡，难以满足人们对美好生活的期待。因此，我们需要坚持创新驱动，打造富有活力的增长模式。坚持协同联动，打造开放共赢的合作模式。坚持与时俱进，打造公正合理的治理模式。坚持公平包容，打造平衡普惠的发展模式。通过这样的战略才能解决这一问题的根本原因