2024年9月三亚市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、假如说，组织上打算由你负责，组成八人小组去调查某县的社会治安状况，那么你如何组织实施?
【答案】：(1)准备阶段。首先应该在去之前通过各种渠道了解一下该县大体的治安状况,带着准备,带着问题去调查。(2)调查阶段。一是将八个人进行明确分工。有民意调查小组,负责从民间了解情况;有官方调查小组,可以从当地公安派出所了解情况。抽查部分单位,检查治安状况(治安意识,防治措施,负责人等是不是到位)。二是召开当地治安职能部门汇报工作会,听取关于该县的治安状况的报告。三是召开由社会各界人士组成的座谈会,听取他们的意见。四是采取暗访方式,调查存在的问题。(3)完成阶段。把调查的内容以书面报告的形式向上级主管部门报告,并针对存在的问题提出改进建议。
【解析】本题是一道公务员面试中的组织管理类题目，主要考查考生组织开展调查工作的能力和逻辑思维。题干分析题干设定了一个情境，即组织上安排考生负责带领八人小组去调查某县的社会治安状况，要求回答如何组织实施，重点在于考查考生对调查工作流程和方法的掌握。答案解析准备阶段：调查前通过多种渠道了解该县大体治安状况，这是做好调查工作的基础。提前掌握一定信息，能够使调查更具针对性，避免盲目性，确保调查人员带着明确的目标和问题去开展工作。调查阶段人员分工明确：将八人小组分为民意调查小组和官方调查小组，分别从民间和当地公安派出所获取信息。同时抽查部分单位，检查治安意识、防治措施以及负责人是否到位等情况。这样的分工可以全面、多角度地收集关于该县社会治安的信息。召开汇报会：召集当地治安职能部门汇报工作，听取其关于该县治安状况的报告。这有助于从官方层面获取全面、系统的信息，了解整体治安形势和工作重点。召开座谈会：邀请社会各界人士参与座谈会，广泛听取他们的意见。不同社会群体对社会治安的感受和需求不同，通过座谈会可以收集到更广泛、更真实的看法，为调查提供更丰富的视角。暗访调查：采取暗访方式深入了解存在的问题。暗访可以避免被调查对象的刻意安排，获取到最真实的情况，发现一些在常规调查中可能被掩盖的问题。完成阶段：将调查内容整理成书面报告向上级主管部门汇报，并针对存在的问题提出改进建议。这是整个调查工作的成果体现，书面报告能够清晰、准确地呈现调查结果，而提出改进建议则展示了考生解决实际问题的能力和责任感，为上级部门决策提供参考依据。总体而言，答案涵盖了调查工作的完整流程，思路清晰、方法多样、措施具体，能够有效地组织和实施对某县社会治安状况的调查工作，符合公务员处理实际工作的要求。
2、工作在基层的公务员，一般都工作量大，晋升机会少，你怎么看待?
【答案】：这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待。我足为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的。把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为r更高效地为人民服务,相对来讲个人的升职快慢就显得不是非常重要,重要的是各司其职。随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善,公务员升职时间会有一个明确的规定。我相信只要立足本岗,干好工作,是金子总会发光的。
【解析】这是一道关于对基层公务员工作状况看法的面试题。破题点在于客观分析现象，展现正确的职业价值观和对公务员体系的理解。现象分析题目中提到基层公务员工作量大且晋升机会少，答案认可这种现象在公务员队伍中确实存在，体现了对实际情况的了解和实事求是的态度。因为在现实中，基层是政策落实的前沿，各项工作任务繁重，同时由于职位层级和数量限制，晋升机会相对有限。对晋升的正确看法答案指出公务员升职需具备诸多条件且常与工作年限挂钩，这表明考生明白公务员晋升是有一套严谨规则和标准的。同时强调要正确看待晋升，凸显出不将晋升作为工作的唯一目的，体现了良好的职业心态。职业理想阐述表明自己报考公务员是为了实现为人民服务的职业理想，这符合公务员为人民群众服务的宗旨，向考官展示了正确的价值观和精神追求。并批判把公务员看成实现权力欲望途径的错误看法，进一步强化了自身的正确认知。组织体系认知提到公务员队伍有严密的组织体系，其运作是为了更高效地为人民服务，将个人升职快慢与组织整体功能进行对比，突出了团队协作和集体利益的重要性，体现出考生具有大局观和团队意识。发展前景信心指出随着公务员法的实行和升职制度的完善，升职时间会有明确规定，体现出考生对公务员制度发展的了解。最后表示相信立足本岗干好工作就会有发展，传达出积极向上的工作态度和对未来的信心。综上所述，该答案全面且准确地回应了题干，展现了考生对基层公务员工作的理解、正确的职业价值观