2022年11月文山州直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、城市有许多外来人口、作为社区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作?
【答案】：1、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品,宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。2、建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上,建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等,对流动人口实行信息化管理。3、社区还可以明确一名流动人口管理信息员,负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理,切实做到底数清、情况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员,采取定期与用工单位沟通联系的方式,实行动态管理,随时了解和掌握流动人口的详细情况,建立起长效的管理机制。
【解析】题干分析本题聚焦于社区工作者如何做好外来人口的管理和教育工作，这一问题在城市化进程加速、外来人口增多的背景下具有重要的现实意义。对于社区工作者而言，妥善管理和教育外来人口既关系到社区的和谐稳定，也影响着城市的有序发展。答案解析#宣传有关流动人口的各项政策通过在普查登记时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定以及普及法律知识，能够增强外来人口的政策知晓度和法律意识。这有助于他们更好地融入城市生活，保障自身合法权益，同时也能促使他们规范自身行为，遵守城市的各项规定。从管理和教育的角度来看，政策宣传是一种预防性的手段，可以减少因信息不对称而产生的矛盾和问题，为后续的管理工作打下良好的基础。#建立健全流动人口的管理体系在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度和流动人口信息库，对流动人口实行信息化管理。这种做法能够全面、准确地掌握外来人口的基本信息，包括其来源地、职业、居住情况等。信息化管理可以提高管理效率，便于社区工作者对流动人口进行分类管理和动态跟踪。同时，这也有助于相关部门制定针对性的政策和服务措施，满足不同群体的需求。#明确管理信息员，实行动态管理社区明确一名流动人口管理信息员，负责收集和整理本辖区内流动人口变动情况，做到底数清、情况明。对于离开户籍地或流入务工地的流出人员，通过定期与用工单位沟通联系，实行动态管理，随时了解和掌握他们的详细情况。这种方式能够及时发现流动人口的变化和需求，及时调整管理策略，建立起长效的管理机制。动态管理可以有效地应对人口流动带来的不确定性，提高管理的精准度和有效性。综上所述，答案中提出的三个方面相互关联、相互补充，从政策宣传到管理体系建设，再到动态管理，形成了一个完整的外来人口管理和教育工作体系。通过这些措施，社区工作者能够更好地履行职责，为外来人口提供优质的服务，促进社区的和谐发展。
2、我国水资源严重缺乏，一些城市严重缺水，你有什么具体的解决措施?
【答案】：1)宣传和增强人们的节水意识。在这方面可以采取如下措施:在全社会开展加强保护水资源、爱护水资源的宣传教育活动;政府在城市的道路、车站等公共场所贴一些呼吁人们珍惜水资源的标语;组织一次以水资源为主题的有奖征文活动,挑选一些优秀的文章在报纸上刊登出来;在电视台上开一个以“水资源与人类生活”为主题的讨论会,邀请有关专家进行座谈交流,在每周周末固定时间播放,以便人们对水资源的重要性和现状有更深刻的认识。(2)在生活用水方面,水利部门可以调整用水价格政策,对居民用水实行单价累积提升法,即居民用水越多,平均价格越高。对单位用水,实行计划定额制度,超过计划的用量,就要惩罚,反之,就奖励。(3)在农业用水方面。对农业用水进行大整顿,提高农田用水的技术,提高水资源利用率。在农田灌溉上,逐步取消水沟引水的方法,实行管道灌溉的方法,把水直接送到植物的根部,减少浪费。(4)在工业用水方面。要尽量减少污水的排放,使用高科技对污水进行净化处理,提高水资源的循环使用效率。
【解析】这道面试题聚焦于我国水资源严重缺乏、部分城市严重缺水的现实问题，旨在考查考生解决实际问题的能力与思维的全面性、系统性。以下是对该问题答案的解析：答案整体逻辑清晰答案从宣传意识、生活用水、农业用水和工业用水四个维度提出解决措施，全面覆盖水资源利用的主要领域，体现了对水资源问题的综合考量，逻辑严谨，层次分明。具体措施分析1.增强节水意识：通过开展全社会宣传教育活动、在公共场所张贴标语、组织有奖征文、举办电视讨论会等方式，多渠道、全方位地提高公众对水资源重要性和现状的认知，从而增强全民节水意识。这是解决水资源问题的基础和前提，只有公众具备强烈的节水意识，才能在日常生活中自觉节约用水。2.调整生活用水政策：水利部门采用单价累积提升法调节居民用水价格，以及对单位用水实行计划定额制度并配套奖惩措施。这种经济杠杆和制度约束相结合的方式，能够有效引导居民和单位合理用水、节约用水，实现水资源的高效配置。3