2024年11月省直辖行政单位税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧，发生激烈争执，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理?

【答案】：(1)控制局面,防止矛盾激化。(2)弄清原因,积极寻找解决问题的方法。(3)坚持原则和标准,认真评议,选出符合条件的人选,按要求上报。解题思路：答题思路是：安抚情绪+保持镇定+分情况对待+解决问题。工作中的意外状况类题目的处理，首先是要稳定事态，然后根据事情的变化采取应对措施。

【解析】题目解析这是一道应急应变类型的面试题，主要考查考生在面对会议上意见分歧导致的僵局这一突发状况时，能否有效控制局面并妥善解决问题。在实际工作场景中，会议讨论出现争执是较为常见的情况，而快速确定劳动模范推荐人选并上报是当前紧急且重要的任务，这就需要会议主持人具备良好的应变能力和组织协调能力。答案解析1.控制局面，防止矛盾激化在会议出现激烈争执形成僵局时，主持人首先要做的就是控制住场面。因为如果争执继续升级，不仅无法推进会议确定人选，还可能导致与会人员之间产生更深的矛盾，影响后续工作。主持人可以通过提高音量强调秩序，或者暂停讨论等方式，让现场恢复冷静，为后续解决问题创造良好的氛围。2.弄清原因，积极寻找解决问题的方法恢复秩序后，主持人需要深入了解与会人员意见分歧的原因。这可能涉及对劳动模范评选标准的理解不同、对候选人的了解程度差异或者存在个人情感因素等。只有明确了分歧产生的根源，才能有针对性地寻找解决办法。例如，如果是对评选标准理解不一致，主持人可以重新解读标准；如果是对候选人信息掌握不全面，可以进一步补充相关信息。3.坚持原则和标准，认真评议，选出符合条件的人选，按要求上报在解决意见分歧的过程中，主持人必须始终坚持既定的评选原则和标准。不能因为急于打破僵局而降低标准或者随意妥协。主持人应引导与会人员依据客观事实和标准对候选人进行认真评议，确保选出真正符合条件的劳动模范推荐人选。最后，按照规定的要求和时间及时将人选上报，完成任务。整个答案遵循了“安抚情绪（控制局面）+保持镇定+分情况对待（弄清原因）+解决问题（确定人选并上报）”的答题思路，符合解决工作中意外状况类题目的一般处理逻辑。

2、对于一个人从事多种行业的现象，你是如何看待的？

【答案】：在社会高速发展的新时期，越来越多的年轻人不再满足“专一职业”的生活方式，而是选择能够拥有多重职业和身份的多元生活，由此催生出“斜杠青年”这一群体。对于许多年轻人来说，职业多元化是一种时尚，更是一种“自我投资”，可以提高自己的核心竞争力，使其在更广阔的领域发挥更大的价值，但在这一过程中也应注意分清主次矛盾，立足本职工作。职业多元化现象的出现并非偶然，而是社会发展的必然现象，也是进步的体现。当前，在“大众创业、万众创新”的时代，服务业尤其是互联网产业的快速发展为职业多元化的诞生和成长提供了土壤。同时，职业多元化的发展也有其自身存在的价值。首先，职业多元化为青年提供了更大的发展空间，使得年轻人可以从事自己喜欢的工作，从而更好地实现人生理想。其次，多渠道、多形式就业，在高校毕业生年年攀升、就业形势严峻的情况下，一定程度上有利于缓解就业压力，增加就业机会。再次，“互联网+”让大量从事教育、文化、艺术、旅游等服务行业的年轻人，不再拘泥于传统而去尝试更多的可能性，让他们丰富的创造力和创意得到充分释放，有利于激发社会活力。最后，同时从事多份职业，意味着收到多份工资报酬，在很大程度上可以增加收入，为自己带来更优质的生活。虽然当今社会为个人从事多种职业提供了宽松、包容的外部环境，但毕竟一个人的精力是有限的，如果盲目跟风，对各种职业浅尝辄止，也会给自身带来负面影响：一方面，个人将有限的精力分配到几份职业中，如果没有足够的把握和胜任能力，很容易出现几份工作都做不到位的现象；另一方面，对各项工作浅尝辄止、工作浮于表面，不能深入理解和研究，容易造成处处懂一点，处处不精通的尴尬局面，不利于自身的长远发展。为此，青年人在从事多种行业前应正确地评估自己的实际情况，做好自我储备，使自己真正拥有多个行业间平行切换并获得价值的能力。第一，做好自我投资。随着新时代的来临，整个社会对知识的渴望和崇拜将极度高涨，这将给知识型人才带来巨大机会。只有拥有扎实的知识功底、才华或技能，才可能拥有多重职业和身份。第二，先做好一个领域。第二领域开辟的前提是现有的第一领域足够出色.这样才能保证有足够的时间、金钱和精力，去拓宽视野、学习知识、练习技能。另外，在一个领域做得越精深，会收获越多的技能和才干，将更容易迁移到新领域。

【解析】题干分析本题围绕“一个人从事多种行业的现象”展开，该现象在当今社会较为