2022年9月三明市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如果你到一个新单位，单位的小金库发了400元，请问你该怎么办?
【答案】：首先要弄清单位的性质,其次是这笔钱是以什么名目发的,总之在发到钱后不要轻率行动。要在对整个事情的性质认识明确以后才能发表自己的意见和建议,如果这确是属于国家明令禁止的,也要讲究方式方法,按程序谨慎行事。解题思路：答题思路是：分析+对策。对于这类题我们一定要辩证分析，做到全面透彻。
【解析】这是一道公务员面试中考察考生处理复杂情况能力、原则性与灵活性的题目。题目分析题目设定了一个在新单位遇到单位发放小金库资金的场景，需要考生给出应对办法，旨在考查考生面对可能存在违规行为时的态度、处理方式以及对原则底线的把握。答案解析谨慎对待：答案提出首先要弄清单位的性质以及这笔钱是以什么名目发放的，这体现了面对此类情况应有的谨慎态度。在不了解事情全貌时，不能盲目行动，避免因误解而做出不当决策。这种谨慎处理的方式，展现了考生思维的严谨性和处理问题的成熟度。明确性质后行动：强调在对整个事情的性质认识明确以后才能发表自己的意见和建议，这符合公务员工作中按程序、讲原则的要求。在未明确事情是否违规之前，仓促表态可能会引发不必要的麻烦，而在明确性质后再行动，能保证自己的行为既符合规定，又有利于问题的解决。合规处理违规情况：如果确定这确是属于国家明令禁止的行为，答案提出要讲究方式方法，按程序谨慎行事。这反映了考生既坚守原则底线，又具备灵活处理问题的能力。在实际工作中，直接强硬地处理可能会导致关系紧张，不利于后续工作开展，而采用恰当的方式按程序处理，既能维护纪律，又能减少负面影响。总结整体而言，答案遵循了“分析+对策”的答题思路，全面且辩证地考虑了问题，既表现出对原则的坚守，又体现了灵活性和处理复杂问题的能力，符合公务员面试中对考生的要求。
2、处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志。老是找理由不来上班，这时你怎么办
【答案】：第一,处长把处里工作交代给我,我有责任有义务把处里的工作做好。第二,了解这两位老同志的情况。如果是他们身体不好或者家庭确实有困难的话,可以理解他们,并适当对他们表示关心;如果没有特殊原因而故意不上班的话,要耐心做好他们的思想工作,在尊重他们的前提下希望他们也能协助我的工作。第三,如果他们仍然不来上班的话,我应当征求处长的处理意见。并且自己在工作中以身作则,严格要求自己。解题思路：分析原因+沟通+表态。沟通协调类试题。该题考察考生处理与同事关系的能力，了解情况、沟通是答题的重点。
【解析】这是一道典型的沟通协调类公务员面试题，主要考察考生处理与同事关系的能力。题干分析处长出国学习，将处里工作交由“我”负责，然而两位老同志却老是找理由不来上班。这一情景既给“我”带来了工作推进上的挑战，也需要“我”妥善处理与老同志的关系，以保障处里工作的正常开展。答案解析1.明确自身责任：答案开篇表明处长将工作交代给自己，自己有责任和义务把处里工作做好。这体现了考生清晰的角色认知和强烈的责任感，认识到在处长出国期间，自己需要承担起领导处里工作的重任，为后续解决问题奠定了正确的态度基础。2.了解情况并区别对待：接着提出要了解两位老同志的具体情况，这是解决问题的关键步骤。对于因身体不好或家庭有困难而不来上班的情况，表示理解并适当关心，体现了以人为本的理念和对老同志的尊重。而对于没有特殊原因故意不上班的情况，耐心做好思想工作，在尊重他们的前提下希望他们协助工作，这既展现了考生处理问题的灵活性，又强调了沟通在解决同事关系问题中的重要性。3.持续处理与自我要求：如果老同志在沟通后仍然不来上班，答案提出征求处长的处理意见，这体现了考生在面对难题时能够遵循组织程序和原则，不擅自做主。同时，强调自己在工作中以身作则，严格要求自己，这有助于树立良好的榜样，增强团队的凝聚力和执行力，也向考官展示了考生具备一定的领导能力和自我约束能力。解题思路总结整体解题思路清晰，遵循了“分析原因-沟通-表态”的逻辑顺序。先分析老同志不来上班的可能原因，然后通过沟通解决问题，最后明确在不同情况下的应对措施和自身的态度，符合沟通协调类试题的答题要点，全面展示了考生处理与同事关系的能力和解决实际问题的综合素质。
3、面试热点：崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出
一、热点背景
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上讲话时提到：“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出”。总书记强调，党和国家历来高度重视对英雄模范的表彰，我们以最高规格褒奖英雄模范，就是要弘扬他们身上展现的忠诚、执着、朴实的鲜明品格。
二、命题预测
习总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上讲话时