2022年2月攀枝花市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、在路上你身边有个人晕倒了，其他人认为是你将他打晕的，你怎么办?
【答案】：1)这个时候救人要紧,立即拨打急救电话,同时寻求他人帮助,把他从路上转移到相对安全的地方。(2)大体判断这人是什么原因晕倒的,如果是中暑则采取降温措施,如果是其他原因的话,我会翻看晕倒的人随身是否带有急救药。(3)试图联系他的家人。(4)等一系列急救措施完成了再耐心向他人解释。我以后遇到这种情况仍会及时帮助他人。解题思路：此题属意外状况题目，题目设定的虽然是生活中的情景，和工作中的意外状况所考察的能力是相同的。回答此类问题要根据实际情况具体分析。
【解析】这道题是公务员面试中常见的意外状况处理类题目，主要考察考生在面对突发且容易引起误解的情况时，能否冷静应对、合理解决问题，以及具备怎样的应急处理能力和服务意识。题干分析题目设定了一个生活场景：在路上身边有人晕倒，而其他人却误解是考生将其打晕。这种情况既包含了救助晕倒者的紧急任务，又涉及到澄清自身被误解的问题，需要考生全面考虑并妥善处理。答案分析1.立即开展救助行动：在这种紧急时刻，“救人要紧”是首要原则。拨打急救电话体现了考生对生命安全的重视，及时争取专业医疗救助；寻求他人帮助并将晕倒者转移到相对安全的地方，既保障了晕倒者的安全，也体现了团队协作意识，能够合理利用周围的资源。2.初步判断病因并采取措施：根据不同病因采取相应措施，如中暑时进行降温，寻找急救药等，展示了考生具备一定的急救知识和处理问题的灵活性，能够根据实际情况做出合理的判断和行动。3.联系晕倒者家人：在救助过程中，及时联系晕倒者的家人，让其家人了解情况，体现了考生考虑问题的全面性和人文关怀。4.事后澄清解释：在完成一系列急救措施后，再耐心向他人解释，这表明考生能够分清轻重缓急，将救助生命放在首位，同时也不忽视自身被误解的问题，体现了良好的沟通能力和解决问题的逻辑性。并且表明以后仍会及时帮助他人，展现了积极的价值观和服务意识。综上所述，该答案全面、合理、有序地应对了题干所描述的情况，符合公务员在面对突发意外状况时应有的处理方式和职业素养。
2、有7个人住在一起，每天共食一锅粥。因人多粥少，争先恐后，秩序混乱，还互相埋怨，心存芥蒂。于是，他们想办法解决这一吃饭问题———怎样公平合理地分食一锅粥。他们试验了不同的方法：第一种方法，指定一个人分粥，很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多，于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好;第二种方法，大家轮流主持分粥，每人一天，虽然看起来平等了，但是几乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天;第三种方法，推选出一个人来分粥，开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥，但没多久，他开始为自己和溜须拍马的人多分，搞得整个小团体乌烟瘴气;第四种方法，选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约机制，公平基本上做到了，可是等互相扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的，大家也很不满意;第五种方法，轮流分粥，而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的最后一碗。令人惊奇的是，采用此办法后，七只碗里的粥每次都几乎一样多，即便偶有不均，各人也认了，大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。请谈谈这则故事给你的启示。
【答案】：这则故事蕴含着丰富的启示，对公务员工作有诸多借鉴意义。在权力分配方面，权力集中易滋生腐败，如指定一人分粥导致其为己谋私，这警示公务员权力不能过度集中，要有监督制衡。制度设计很关键，轮流分粥的前两种方式都存在弊端，说明不合理的制度会降低效率、引发矛盾，公务员应参与或推动科学合理的制度建设。从监督来看，虽监督和制约机制能保证公平，但效率低下，这就要求在监督过程中平衡好公平与效率的关系。而最后一种分粥方式实现了公平与效率的统一，提醒公务员在工作中要勇于创新制度，以实现资源的公平分配和工作的高效开展。
【解析】故事里每一个人，包括大家公认的品德高尚的人，拥有分粥权利时，也会以权谋私。这一现象告诉我们，谋求自身利益最大化，是人的本性。公平正义只能靠他律——制度，而不是自律——道德来维护。也就是说只有依靠高效合理的管理制度才能保障每个人的权利得到公正地维护。高效合理的管理制度最重要的标准是责任与权利平衡、公平与效率兼顾。也就是说管理者和被管理者都有各自的责任与权利。在本故事中，把分粥与取粥分开，就是将职责与权利分离。同时，分粥者还必须要尽平均分配的责任，他并无为自己或他人多分或少分的特权。这样做的好处是可以让分粥者尽心谋划，不断提高决策的科学水平，降低决策风险;让取粥者责无旁贷地执行决策，并将决策落实到位。故事中采用的五种方法都实现了权责分离，但前四种无法实现效率与公平兼顾。第一种和第三种方法有效率无公平;第二种既无效