2022年11月江苏省直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、以下是单位刘科长和科员刘姐的一段对话：科长：刘姐，单位考勤以前你负责，做得很好，今年你继续负责单位的考勤吧。刘姐：我不想做了，因为这个我之前得罪了很多人，现在真的不想做了，你让其他同事负责吧。科长：单位其他同事都有安排了，你年纪比较大，这么简单的工作都做不了，还能做什么？还是你来做吧。刘姐：谁爱做谁做，反正我做不了，我不做。科长：不行，你必须做，这是工作。刘姐：我不做，如果一定要我做，我就去找局长反映。科长：这……根据对话内容，回答问题：你认为他们各有什么不妥的地方？
【答案】：刘科长做的不妥的地方表现在：与下属的沟通方式欠妥，刘科长在与刘姐的沟通过程中，态度强硬，语气恶劣，特别是直指员工的劣势，没有顾及下属的尊严与感受，不利于上下级关系的维护。刘姐的不妥之处在于：第一，工作态度欠妥。刘姐因为考勤工作的特殊性而不愿意继续从事这项工作，表明刘姐在工作态度上不积极，不愿意变通工作方式以改变工作可能产生的负面影响，并将工作推脱给其他同事，极易形成与其他同事的不良人际关系。第二，对待领导的态度欠妥。刘科长在分配工作时可能存在欠妥当的地方，但刘姐对待领导的对抗，以及排斥反应也不可取。对于工作安排存在异议，下属应该真诚地与自己的直属领导进行沟通，说明自己的看法和意见，而不应是无视自己的直属领导，选择越级反映问题，这样不但不能有效解决问题，反而会给直属领导及上级领导留下不尊重领导的负面印象。
【解析】本题以单位刘科长和科员刘姐关于考勤工作安排的对话为素材，考查考生对职场沟通和工作态度的理解，要求分析两人行为中的不妥之处。对于这类题，需紧扣对话内容，从沟通方式、工作态度、对领导安排的处理等多方面思考。刘科长的不妥之处刘科长在与刘姐沟通考勤工作安排时，沟通方式存在明显问题。他态度强硬、语气恶劣，直接指出刘姐年纪大，质疑其工作能力，没有考虑到下属的尊严和感受。这种沟通方式不利于维护良好的上下级关系，可能会打击员工的工作积极性，降低团队的凝聚力和工作效率。在实际工作中，领导应采用更温和、尊重的方式与下属交流，充分听取下属的意见和想法，通过协商达成工作安排的共识。刘姐的不妥之处工作态度方面：刘姐因为之前做考勤工作得罪人而不愿意继续负责，这反映出她工作态度不够积极。在工作中，难免会遇到一些具有挑战性或容易得罪人的任务，员工应尝试变通工作方式，以减少工作可能产生的负面影响，而不是一味地推脱。这种推脱行为不仅不利于自身工作能力的提升，还可能引发与其他同事之间的不良人际关系。对待领导态度方面：虽然刘科长在分配工作时可能存在不妥之处，但刘姐采取对抗和排斥的态度，甚至以越级反映问题相威胁，这是不可取的。当下属对工作安排有异议时，应真诚地与直属领导进行沟通，详细说明自己的看法和意见，通过合理的方式解决问题。越级反映问题不仅可能无法有效解决问题，还会给直属领导和上级领导留下不尊重领导的负面印象，破坏工作中的层级秩序和团队氛围。综上所述，在工作中无论是领导还是下属，都应注重沟通方式和工作态度，以积极、尊重、合作的方式处理工作中的问题，共同营造良好的工作环境，提高工作效率和质量。
2、人生如同一首《忐忑》，虽然没有文字却跌宕起伏。对此，请谈谈你的看法。
【答案】：一首《忐忑》，“啊啊依依”即成一曲，没有直接表达情感的文字。但是，时而紧凑、时而悠长、时而高亢、时而低沉的曲调足以给人跌宕起伏、淋漓尽致之感。人生亦如此，“虽然没有文字却跌宕起伏。”这句话，让我想起了贝多芬的《命运交响曲》，曲中描述的生命轨迹有欢愉，有痛苦，有顺境，也有逆境。我认为，恰恰是跌宕起伏，才更体现了生命的多姿、人生的充实。就拿刘翔来说吧，2004年雅典奥运会中田径110米跨栏比赛，他以12.91秒的成绩平了保持11年的世界纪录，夺得了奥运冠军。接下来的比赛中，他也取得了一系列好成绩。2008年北京奥运会，由于右脚跟腱伤复发，他遗憾地在男子110米栏预赛的首轮就退出了比赛。2012年伦敦奥运会男子110米栏预赛中，刘翔跨栏摔倒在地，最终单腿跳过终点无缘晋级。版权所有翻版必究从刘翔的奥运比赛经历中，我们可以感受到一个人命运的跌宕起伏。然而，刘翔平和面对伦敦失利的态度让我们看到，跌宕人生背后始终不变的是他对赛场的不舍，对职业的忠诚，对生命的热爱。所以，他值得我们尊敬，值得我们祝福。老子说，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，福祸相依，人生也是如此，顺境逆境相依相随。无论命运多么艰辛曲折，要有积极进取，勇于面对的决心和勇气。顺境中，不忘居安思危；逆境中，咬紧牙关，迎难而上。这样，人生才充实而美好。
【解析】此面试题以“人生如同一首《忐忑》，虽无文字却跌宕起伏”为话题，旨在考查考生对人生境遇的理解及应对