2023年9月四平市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、视频画面简述：在火车站安检处，一名民警拦住一位男士，请他出示车票，男士回答：“没有。”请他出示身份证，他也答：“没有。”警察把他带到其他地方，问他随身带的包里有什么，他说：“只有衣服和面包。”警察怀疑他是小偷，于是对这名男士随身携带的包进行了搜查，发现里面有面包、衣服、裤子、笔记本电脑、绿茶、钱包等物品，民警拿出钱包，问他：“钱包里有多少钱？”他说：“有200多吧。”警察翻看后，发现里面只有50多元，并在钱包中发现一张身份证，出生日期显示1976年，而且核对身份证上的照片，这名男士并不是钱包的主人。根据视频，回答以下问题：警察是怎么发现这个人是小偷的？
【答案】：安检对于火车安全至关重要，安检人员行使其安检的权力是确保旅客安全的重要保障。这不仅需要安检人员具有责任心，不放过任何一个可疑的人员，而且还要具有敏锐的观察力。只有这样，才能将不法人员绳之以法。此名小偷之所以被发现，最关键的原因有以下几点：第一，进站人员大多都是乘火车的乘客，而乘客就该携带身份证和车票，但此人乘车既没有身份证又没有票，因而值得怀疑；第二，当问及此人包里有什么物品的时候，他只回答出了两样物品，其他物品都没有说出来。并且他的回答很取巧，因为一般出行的旅客包里都会带面包和衣服，所以回答对了也无可厚非；第三，当问到钱包里有多少钱时，他的回答也不准确。而且拿行李箱的一般是长途旅客，身上虽然可能不会带大量现金，但一般也不会只带50元；第四，最重要的是钱包里还有身份证，之前询问此人时，他回答的是“没有”。而和身份证对照一下是否是本人，结果就会得出来了。
【解析】这是一道关于分析警察发现小偷线索的案例分析题，主要考查考生对事件细节的捕捉和逻辑分析能力。题干分析题干描述了火车站安检处民警对一名男士的检查过程，涵盖男士未携带车票和身份证、对包内物品的回答、钱包金额表述与实际不符以及钱包内发现非本人身份证等细节，这些都为警察判断其是否为小偷提供了依据。答案分析答案从四个关键方面对警察发现小偷的原因进行了分析：1.车票与身份证缺失：通常乘火车的乘客会携带车票和身份证，而该男士两者皆无，这与正常进站乘客情况不符，引起了警察的怀疑，体现了警察依据常规情况进行初步判断的职业敏感度。2.物品回答不完整：男士对包内物品的描述仅提及面包和衣服，未说出其他物品，且这种回答具有取巧性，因为面包和衣服是常见携带物品。这表明该男士的回答存在隐瞒或不诚实的可能，增加了其可疑性。3.钱包金额表述不符：男士对钱包内金额的回答与实际不符，且考虑到长途旅客的现金携带常理，身上仅带50多元不太正常，进一步凸显了其回答的不可信，使警察对其身份和行为更加怀疑。4.身份证前后矛盾：警察询问时男士称没有身份证，但钱包里却有且非本人的身份证，这一前后矛盾直接证明男士在说谎，结合身份证照片与本人不符，最终确定其可疑身份。综上，该答案全面且有条理地分析了警察发现小偷的关键线索，展现了警察在安检过程中的责任心和敏锐观察力，也为考生应对此类问题提供了清晰的分析思路和作答方式。
2、你是税务机关的一名人员，一天有一紧急文件需要请示某部门领导。本单位的领导让你去一趟。而且说要马上办。可是你到该部门后，领导正在开会，你怎么办?
【答案】：(1)保持镇静,不能慌乱。(2)询问会议的长短,如果还要开很长时间的话,联系该部门办公室人员,向他表明情况的紧急性,看是否能帮忙把文件送给会议中的领导。(3)请示我的领导,征求他的意见。答题思路是：冷静+根据情况选择处理方式。此类试题考察考生遇到工作中的意外状况时解决问题的能力。首先要保持冷静，然后根据可能发生的情况，分别采取相应的措施。
【解析】这道公务员面试题主要考察考生在工作场景中遇到突发状况时的应变能力和问题解决能力。题目分析题干设定了一个具体的工作场景，身为税务机关人员，接到本单位领导指示，需马上向某部门领导请示紧急文件，但到达后发现该领导正在开会。这就要求考生在这种突发且紧急的情况下，提出合理有效的解决办法。答案解析1.保持冷静：答案首先强调要保持镇静、不能慌乱，这是处理任何突发状况的关键前提。在工作中遇到意外情况时，保持冷静能让我们清晰地思考，避免因慌乱而做出错误决策。只有先稳定情绪，才能更好地分析问题并采取恰当的措施。2.灵活处理：接着根据会议时长这一可能出现的情况，提出了具体的解决方式。若会议还要开很长时间，与该部门办公室人员联系并说明文件紧急性，尝试让其帮忙将文件转交给会议中的领导。这体现了考生具备灵活应变的能力，懂得借助他人力量来解决问题，同时也能在不干扰会议正常进行的前提下，尽量推进紧急文件的请示工作。3.请示上级：当通过上述方式仍无法解决问题时，答案提出请示自己的领导，征