2023年11月南平市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、列夫·托尔斯泰说：“人的生命价值不是看时间而是看深度。”这句话对你有什么启示?
【答案】：(1)人的生命价值,关键不在生命的长度,而在于价值的体现。很多人寿命很长,但对社会的贡献很有限,甚至阻碍历史发展的潮流;而很多人生命很短暂,但对社会的贡献很大,人们牢牢记住了他们。(2)我们青年人要珍惜时间,在有限的生命内最大限度地挖掘生命价值的内在深度。
【解析】这是一道关于名人名言启示的公务员面试题，主要考查考生对生命价值的理解和思考，以及结合自身谈如何践行正确价值观。列夫·托尔斯泰所说的“人的生命价值不是看时间而是看深度”，深刻揭示了生命价值的评判标准并非生命时长，而是在于对社会贡献的深度。对于这句话的理解，答案从两个层面进行阐述。首先指出人的生命价值关键不在于生命的长度，而在于价值的体现。现实中存在寿命长但对社会贡献有限，甚至阻碍历史发展的人；也有生命短暂却对社会做出巨大贡献并被人们铭记的人。这表明生命价值与生命时长没有必然联系，核心在于是否为社会创造价值。其次，答案结合青年人的身份，提出要珍惜时间，在有限的生命内最大限度挖掘生命价值的内在深度。这对考生具有很强的引导性，强调青年人应树立正确的价值观，不虚度光阴，通过努力为社会做出贡献，实现自身价值。整体来看，此答案逻辑清晰，先阐述对名言的理解，再结合自身身份提出行动方向，符合公务员面试答题的要求，既展现了考生的思考深度，又体现了积极向上的价值观和责任感。
2、“上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?
【答案】：“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。(1)添工加料、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是土政策,他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。(2)象征性、走过场式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和权威性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。(3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。(4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案。
【解析】第一问：对“上有政策，下有对策”的看法“上有政策，下有对策”是当前各级党委和政府工作中存在的不良现象，有效遏制该现象对确保党和政府各项政策落实意义重大。其具体表现形式及危害如下：-“添工加料”、附加条件的执行：部分政策执行者会添加原政策没有的不合理、不可行内容。他们打着政策执行原则与灵活性结合、理论联系实际的旗号，实则自立规则、谋取私利，影响原定政策目标的实现。-象征性、“走过场”式的执行：我国政策制定与执行呈直线网络系统，下级应严格执行上级决策，维护政策严肃性和权威性。即便有意见也应通过正规渠道反映，同时严格按照规定时间和方式执行。然而，实际执行中存在大量象征性执行甚至抗拒执行的情况。-改其实质、曲解其义的执行：政策执行者仅实施对自身有利的部分政策内容，导致政策无法真正落实，甚至产生与政策初衷相悖的效果。-表面一致、阳奉阴违的执行：当执行政策损害自身利益时，执行机关会制定表面与上级政策一致、实际却相悖的实施方案。第二问：若上司是这样的人该怎么做如果上司是这样的人，我会采取以下措施：-尊重沟通：尊重上司的职位和意见，选择合适时机与上司诚恳沟通，以收集到的客观数据和具体案例为依据，向上司说明“上有政策，下有对策”可能带来的不良影响，包括损害政府公信力、阻碍政策目标实现等，同时表达对政策有效执行的重视。-提供方案：提出合理的解决办法和建议，协助上司寻找既符合上级政策要求，又能满足工作实际需求的执行方案。-遵循原则：若沟通无效，上司仍然坚持错误做法，我会坚守职业道德和法律底线，通过正规程序向上级领导或相关监督部门反映情况，确保政策得以正确执行。在反映过程中，要注意方式方法，保证信息客观准确。-自我提升：