2022年11月宿州市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你的工作技术性很强,而你的主管领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,怎办?
【答案】：1、尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉,但是他知道具体的工作计划安排,才会给我下任务。2、如果确实是无法适从,工作压力特别大,做这做哪并不能够取得工作成效的话,我会和主管领导进行沟通,把自己关于技术方面的知识和他进行交流,详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流,不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有了解,这样就有利指导我做有用工,而不是无用工了。
【解析】这是一道考查考生面对工作中领导安排与自身专业认知冲突时如何应对的公务员面试题，主要测评考生的人际关系处理能力和职业素养。题干分析题干描述了一个常见的工作场景：工作技术性强，主管领导对技术操作不熟悉却频繁安排任务，导致考生无所适从。这种情况在实际工作中可能会影响工作效率和质量，需要考生提出合理的解决办法。答案解析第一步：理解领导意图，尽量适应安排答案首先提出“尽量适从”的观点，这体现了对领导的尊重和服从意识。领导虽然可能不熟悉技术操作，但处于管理岗位，对整体工作计划安排有更宏观的把握。接受领导的任务安排，是作为下属应尽的职责，同时也有助于维护良好的工作关系。第二步：若无法适从，加强与领导沟通当确实感觉工作安排不合理，无法取得工作成效时，答案建议与主管领导进行沟通。这一步骤展现了考生积极主动解决问题的态度和沟通协调能力。在沟通中，将自己的技术专业知识与领导交流，详细讨论工作技术操作方面的问题，有助于领导了解实际情况，从而调整工作安排。通过这种方式，可以使领导对技术操作有更深入的了解，进而做出更合理的工作指导，提高工作效率，避免做无用功。综上所述，该答案思路清晰，既体现了对领导的尊重和服从，又展示了积极解决问题的能力，符合公务员在处理工作关系时应具备的职业素养和沟通技巧。
2、上级希望农民参加农村医疗合作社，到规定日期只有25％的人参加，领导规定在一段时间内参加人数要达95％以上。你如何办?
【答案】：1)深入了解情况,寻找大多数农民不愿参加的原因,有针对性地采取一些措施。(2)做好宣传工作,以简洁易懂的方式让农民了解什么是农村医疗合作社,了解它能给村民们带来什么好处。(3)切实做好村民们的思想工作,让大家能够真正接受医疗合作社并愿意参加。(4)做好村干部的工作,让这些村干部起带头作用。(5)总结处理类似情况的经验。解题思路保持冷静+分情况对待+解决问题。此题属于工作中的意外状况题目，侧重考察考生承受压力的潜质、处理问题的能力。考生要善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益。
【解析】本题属于工作中出现意外状况类的公务员面试题，旨在考查考生承受压力的能力以及解决问题的能力，要求考生善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益。题干分析上级期望农民参加农村医疗合作社，但到规定日期仅有25％的人参加，领导又规定要在一段时间内使参加人数达到95％以上，这就需要考生提出合理有效的解决办法来完成任务。答案解析1.了解情况并针对性施策：深入了解农民不愿参加的原因是解决问题的关键前提。只有找出问题的根源，才能有针对性地采取措施，提高农民的参与积极性。2.做好宣传工作：以简洁易懂的方式向农民宣传农村医疗合作社的概念和好处，能够让农民更好地了解这一政策，消除他们的疑虑，从而增加参与意愿。3.做好思想工作：通过有效的沟通和引导，让农民真正接受医疗合作社并愿意参加，这需要考生具备良好的沟通能力和说服技巧。4.发挥村干部带头作用：村干部在农村具有较高的威望和影响力，让他们起到带头作用，能够带动更多的农民参与到农村医疗合作社中来。5.总结经验：对处理类似情况的经验进行总结，有助于今后更好地应对类似问题，提高工作的效率和质量。综上所述，该答案从了解情况、宣传引导、思想工作、发挥带头作用和总结经验等方面提出了解决方案，逻辑清晰，措施合理，能够有效解决题干中提出的问题。
3、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实。最近一段时间,常常是你做工作,他受表扬。你怎么办?
【答案】：找他沟通,指出他这种做法是错误的,是在弄虚作假;“苦干加巧干”,在努力工作的同时,与领导多沟通,要学会适时表现自己。(其他具体内容参考上题)
【解析】题干分析本题是一道公务员面试中的人际关系类题目。题干描述了一种工作场景，同事善于在各种场合向领导汇报工作，甚至夸大事实，而自己辛苦工作却得不到应有的认可，同事反而受到表扬。这不仅涉及到个人的工作成果与回报问题，还涉及到与同事之间的关系以及如何与领导进行有效的沟通，旨在考察考生处理人际关系和职场问题的能力。答案解析找同事沟通