2025年西林县妇女联合会招聘编外聘用人员（1人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、对于监察机关移送的案件，人民检察院若认为符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉情形，经（），应依法作出不起诉决定。
A.同级监察委员会核准
B.同级监察委员会批准
C.上一级监察委员会批准
D.上一级人民检察院批准
【答案】：D
【解析】对监察机关移送的案件，人民检察院若认为符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉情形，需经上一级人民检察院批准，才能依法作出不起诉决定。这体现了在检察机关作出不起诉决定时，需要上一级人民检察院把关，以确保决定的合法性、公正性和准确性，保证法律适用的统一和正确，避免出现错误或不当的不起诉决定。因此正确答案是经上一级人民检察院批准。
2、“天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星”描写的季节是（）。
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
【答案】：C
【解析】此诗出自杜牧的《秋夕》，诗句描绘出皇宫中宫女在天阶旁，夜凉如水时卧看牵牛织女星的情景。秋季夜晚气温降低，有“凉如水”之感，且牵牛织女星在秋季夜空较为明显，是秋季的典型天象特征，所以这句诗描写的季节是秋季。春季气温回暖，万物复苏，不会有“凉如水”的感觉；夏季较为炎热，与诗句中“凉”的描述不符；冬季寒冷，人们更多会注重保暖而非在室外“卧看”，不符合诗句描绘的情境。因此，该诗句描写的季节为秋季。
3、某市拟发布该市国民经济和社会发展方面情况，应使用的公文文种是（）。
A.公告
B.公报
C.通报
D.通告
【答案】：B
【解析】发布国民经济和社会发展方面情况，通常会选择能公布重要决定或重大事项的公文文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般是针对国内外范围的重大事件，而这里是某市的情况，并非面向国内外，所以不太适用。公报适用于公布重要决定或者重大事项，某市发布国民经济和社会发展方面情况符合公报的适用范围。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，主要侧重于传达信息、教育他人，不用于发布国民经济和社会发展情况。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，通常针对具体的行为规范或事项告知，与发布国民经济和社会发展情况的用途不符。所以应该使用的公文文种是公报。
4、依据《事业单位人事管理条例》，下列不属于事业单位奖励的是（）。
A.嘉奖
B.提职
C.记大功
D.授予荣誉称号
【答案】：B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。而提职不属于此条例规定的事业单位奖励，所以答案选提职。
5、布置工作的通知正文内容不包括（）。
A.通知缘由
B.通知事项
C.通知要求
D.通知意义
【答案】：D
【解析】布置工作的通知正文一般包含通知缘由、通知事项和通知要求。通知缘由是说明为什么要布置这项工作，为后面的内容做铺垫；通知事项是具体要布置的工作内容；通知要求是对执行工作提出的标准和规范等。而通知意义通常不是布置工作通知正文必不可少的内容，它可能在一些宣传动员类的通知等里着重体现，但不是布置工作通知的核心构成部分。所以布置工作的通知正文内容不包括通知意义。
6、（）属于指挥性公文。
A.决定
B.条例
C.规定
D.章程
【答案】：A
【解析】指挥性公文是指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文。决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排，具有权威性和指挥性，属于指挥性公文。条例、规定一般是对特定范围内的工作和事务制定的法规性文件，重在规范和约束，不属于指挥性公文。章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，主要用于明确组织的宗旨、任务、成员条件等，也不属于指挥性公文。所以答案是决定。
7、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】：A
【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定：事业单位工作人员连