自考专业(人力资源管理)综合提升测试卷
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）下列有关劳务派遣关系的说法，正确的是（）
A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B.劳务派遣中存在两个用人单位
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行
正确答案：C
2、（单选题）企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）
A.社会营销理念
B.市场营销理念
C.生产观念
D.产品观念
正确答案：A
3、（单选题）社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案：
4、（单选题）在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系，又能够参加项目小组的工作。那么，这名员工所在的组织的组织结构是（）
A.职能式组织结构
B.事业部式组织结构
C..矩阵式组织结构
D.直线职能式组织结构
正确答案：C
5、（单选题）下列关于劳动法地位的表述正确的是（）
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
正确答案：D
6、（单选题）根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）
A.工作明确界定
B.集权
C..高度专业化
D.横向沟通
正确答案：D
7、（单选题）下列各种抽样调查方法中，属于非随机抽样的是
A.整群抽样
B.便利抽样
C.分层抽样
D.等距抽样
正确答案：B
8、（单选题）伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
A.有机组织与元机组织
B.平行组织与垂直组织
C.有机组织与机械组织
D.垂直组织与扁平组织
正确答案：C
9、（单选题）某变量的标准差数值越小，说明该变量（）
A.取值越分散，平均数代表性越低
B.取值越集中，平均数代表性越高
C.取值越分散，平均数代表性越高
D.取值越集中，平均数代表性越低
正确答案：B
10、（单选题）明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.组织协调角色
正确答案：C
11、（单选题）根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案：D
12、（单选题）在观察和处理资料的过程中，观察者要做到客观几乎是不可能的，他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为（）
A.观察者失误
B.被观察者失误
C.观察者偏见
D.被观察者偏见
正确答案：C
13、（单选题）我国的货币总量统计中，银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是（）
A.M0
B.M1
C.M2
D.M0+M1+M2
正确答案：A
14、（单选题）历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家是（）
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
正确答案：A
15、（单选题）衡量企业全部资产使用效率的指标是（）
A.流动资产周转率
B.固定资产周转
C.总资产周转率
D.应收账款周转率
正确答案：C
16、（单选题）依据我国反垄断法规定，对垄断协议予以豁免时，不要求经营者承担举证责任的情形是（）
A.经营者为改进技术的
B.经营者为研究开发新产品的
C.经营者为降低成本的
D.经营者为保障对外贸易中的正当利益的
正确答案：D
17、（单选题）增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
A.工作职务轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大
D.工作延伸化
正确答案：C
18、（单选题）关于统计表制作的要点，下列说法正确的是？
A.不应有数字时用符号“x”表示
B.某项资料免填时用符号“一”表示
C.数字为0时要写出来
D.某数与相邻数字相同时，可用“同左”、“同上”等字样代替
正确答案：C
19、（单选题）为保证数据分类的不重不漏，应遵循的两个原则是（）