自考专业(人力资源管理)自我提分评估
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
正确答案：C
2、（单选题）同组研究是对同一批研究对象随时间推移丽发生变化的研究，这里的“同一批研究对象”是指？
A.对象是同一时期的即可
B.对象是同一类型的即可
C.对象必须是相同的、不变的
D.对象必须是随机抽取的
正确答案：C
3、（单选题）实验法最大的弱点是？
A.人为干涉
B.不能直接检验因果关系
C.样本选取的缺陷
D.道德和法律的限制
正确答案：A
4、（单选题）选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和稳定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原则
正确答案：A
5、（单选题）下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（）?
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
正确答案：B
6、（单选题）在企业管理中建立信息系统,对负责系统开发的企业领导培训,其内容主要有：管理信息系统的基本概念，系统开发的()
A.方法和原则
B.方法和步骤
C.步骤和规范
D.必要性和可行性
正确答案：A
7、（单选题）根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案：D
8、（单选题）以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
正确答案：C
9、（单选题）作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）
A.劳动安全卫生保护权
B.休息休假权
C.劳动就业权
D.获得报酬权
正确答案：C
10、（单选题）经营财产保险业务的保险公司对每一危险单位所承担的责任不得超过其实有资本金加公积金总和的（）
A.10％
B.20％
C.2倍
D.4倍
正确答案：A
11、（单选题）在公关传播领域，“此时无声胜有声”属于（）
A.实体传播
B.虚拟传播
C.电波传播
D.非语言传播
正确答案：D
12、（单选题）工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
A.心理强化
B.从众心理
C.认同心理
D.心理定势
正确答案：A
13、（单选题）根据研究的目的和面向的目标对象不同，研究报告可分为？
A.普通研究报告和学术性研究报告
B.描述性研究报告和解释性研究报告
C.定性研究报告和定量研究报告
D.综合性研究报告和专题性研究报告
正确答案：A
14、（单选题）某项社会研究针对的是现实社会问题，旨在提出解决问题的方法和对策，该项研究属于？
A.理论性研究
B.应用性研究
C.探索性研究
D.解释性研究
正确答案：B
15、（单选题）公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是
A.言语沟通
B.身体语言
C.非言语沟通
D.情态语言
正确答案：A
16、（单选题）希腊史诗《伊利亚特》《奥德赛》得以传承保存下来的媒介形式是（）
A.印刷媒介
B.手抄媒介
C.口语媒介
D.电子媒介
正确答案：C
17、（单选题）领导者政治人格的核心内容是()
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
正确答案：D
18、（单选题）以下哪种陈述是错误的：数据流程图是()
A.对原系统分析和抽象的工具
B.描述新系统逻辑模型的主要工具
C.对原系统业务描述的主要工具
D.对新系统的需求进行综合分析的工具
正确答案：C
19、（单选题）通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）
A.一般企业文化
B.表层企