自考专业(人力资源管理)自我提分评估
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）拿破仑曾说：“没有无用的士兵，只有无能的将军。”由此可见()
A.领导用人很困难
B.士兵比将军更重要
C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用
D.士兵都很优秀
正确答案：C
2、（单选题）下列选项中，属于工会基本职责的是()
A.维护职工的合法权益
B.教育职工遵守劳动法律法规
C.组织职工开展劳动竞赛
D.对困难职工进行帮扶
正确答案：A
3、（单选题）通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）
A.一般企业文化
B.表层企业文化
C.中层企业文化
D.深层企业文化
正确答案：B
4、（单选题）组织与公众形成关系的关键是公众的（）
A.相关性
B.变化性
C.群体性
D.共同性
正确答案：A
5、（单选题）不对访谈的方式和内容预设严格的限制，只围绕某一主题，按照一个大致的访谈提纲进行访谈，这种访谈类型是？
A.封闭式访谈
B.开放式访谈
C.直接访谈
D.间接访谈
正确答案：B
6、（单选题）“危机经常成为组织的一个转折点”，这句话出自（）
A.威廉·班尼特
B.迈克尔·里杰斯特
C.托马斯·伯克兰
D.斯蒂文·芬克
正确答案：B
7、（单选题）已知变量X和Y之间的回归方程为，则这两个变量之间的相关关系为
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.非线性相关
正确答案：A
8、（单选题）现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是？
A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性
B.没有注意审查资料的来源
C.没有注意审查资料的信度
D.没有注意审查资料的效度
正确答案：A
9、（单选题）工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于
A.互益性组织
B.营利性组织
C.服务性组织
D.公益性组织
正确答案：B
10、（单选题）经营财产保险业务的保险公司对每一危险单位所承担的责任不得超过其实有资本金加公积金总和的（）
A.10％
B.20％
C.2倍
D.4倍
正确答案：A
11、（单选题）依据联合国人居署《世界城市状况2008-2009》报告，基尼系数的国际警戒线是（）
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
正确答案：B
12、（单选题）下列关于劳动法地位的表述正确的是（）
A.劳动法是民法的特别法
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是行政法的组成部分
D.劳动法是独立的法律部门
正确答案：D
13、（单选题）下列资源只能属于国家所有的是（）
A.土地
B.草原
C.森林
D.野生动物
正确答案：D
14、（单选题）领导科学在中国建立于()
A..20世纪30年代
B.20世纪50年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
正确答案：C
15、（单选题）组织识别系统中最具传播力与传染力的要素是（）
A.理念识别系统
B.行为识别系统
C.视觉识别系统
D.听觉识别系统
正确答案：C
16、（单选题）领导者的法治观念的实质是（）
A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C.倡导法律的工具性价值
D.倡导严刑峻法
正确答案：A
17、（单选题）组织要与社会名流沟通，可以通过
A.举办宴会邀请社会名流
B.完善产品质量
C.拓展系列性服务项目
D.开产品发布会
正确答案：A
18、（单选题）津贴之所以必要，其主要原因在于（）
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
正确答案：C
19、（单选题）“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们()
A.人才遍地都是
B.识别人才之难
C.领导者识才能力低
D.领导者错识人才难免
正确答案：B
20、（单选题）设P为商品价格，q为销售量，则拉氏物量总指数的公式是（）
A.
B.
C.
D.
正确答案：
二、多选题（5小