自考专业(人力资源管理)自我提分评估
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）下列选项中由《合同法》调整的是（）
A.劳动合同
B.收养协议
C.建设工程合同
D.婚约
正确答案：C
2、（单选题）领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）
A.沟通能力
B.激励能力
C.创新能力
D.控制能力
正确答案：B
3、（单选题）能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
A.行为
B.动机
C.需要
D.激励
正确答案：B
4、（单选题）“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）
A.领导决策的重要性
B.选人用人的重要性
C.领导方法的重要性
D.领导观念的重要性
正确答案：A
5、（单选题）以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类，这属于？
A.按组距分类
B.按单值分类
C.按数量标志分类
D.按品质标志分类
正确答案：D
6、（单选题）工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于
A.互益性组织
B.营利性组织
C.服务性组织
D.公益性组织
正确答案：B
7、（单选题）组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
A.行为导向作用
B.行为激励作用
C.行为协调作用
D.社会辐射作用
正确答案：D
8、（单选题）研究报告或论文最引人注意、最具有重要意义的部分是首尾两端，其中首端是指（）
A.结论
B.题目
C.摘要
D.导言
正确答案：B
9、（单选题）下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是（）
A.银行贷款、赊购商品和发行股票
B.银行贷款、预收货款和发行债券
C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款
D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款
正确答案：D
10、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）
A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同
B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同
C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同
D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同
正确答案：C
11、（单选题）一份规范的问卷中，属于问卷封面内容的是？
A.调查主持单位
B.问题与选项
C.结束语
D.编码位
正确答案：A
12、（单选题）美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素
正确答案：C
13、（单选题）下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（）
A.计件工作时间
B.综合计算工作时间
C.不定时工作时间
D.延长工作时间
正确答案：C
14、（单选题）在劳动法律关系体现的意志因素中，居于主导地位的是（）
A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志
正确答案：D
15、（单选题）社会研究中，研究者对某种社会现象的好坏、意义、重要性等具有主观评价，这被称为？
A.事实判断
B.价值判断
C.价值中立
D.价值关联
正确答案：B
16、（单选题）“一把钥匙，开一把锁”，这提醒领导者在开展思想政治工作时要()
A.采取具体问题具体分析的方法
B.使用群众运动的方法
C.学会循循善诱的方法
D.采取思想动员的方法
正确答案：A
17、（单选题）“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
正确答案：A
18、（单选题）主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
A.控制跨度
B.人员比例
C..管理层次
D.组织规模
正确答案：A
19、（单选题）根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于（）
A.表面信度
B.再测信度
C.复本信度
D.