自考专业(人力资源管理)自我提分评估
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
正确答案：A
2、（单选题）应用软件重新开发，是指需重新开发一个新系统来取代()
A.已停止使用的软件
B.正在开发将投入运行的软件
C.正在运行的软件
D.尚未投入运行的软件
正确答案：C
3、（单选题）根据“上组限不在内”的原则，变量值为70的数据应归入下列分组中的（）
A.60以下
B.60～70
C.70～80
D.80以上
正确答案：C
4、（单选题）企业经营管理决策的依据是（）
A.公共关系危机管理
B.公共关系传播
C.公共关系策划
D.公共关系专题活动
正确答案：C
5、（单选题）组织要与社会名流沟通，可以通过
A.举办宴会邀请社会名流
B.完善产品质量
C.拓展系列性服务项目
D.开产品发布会
正确答案：A
6、（单选题）领导工作中，协调关系的基础是()
A.目标
B.公正
C.及时
D.利益
正确答案：D
7、（单选题）某企业员工按工资水平分为四组：3000元以下;3000～5000元;5000～7000元;7000元以上。第一组和第四组的组中值为（）
A.1500和8000
B.1500和8500
C.2000和7500
D.2000和8000
正确答案：D
8、（单选题）应用最广泛的间接访谈方法是（）
A.座谈法
B.电话访谈法
C.焦点访谈法
D.个别访谈法
正确答案：B
9、（单选题）舆论学者艾尔贝格认为意见是
A.态度形成的基础
B.行为的准备状态
C.心理向行为过渡的临界点
D.态度的语言表达
正确答案：D
10、（单选题）在公共关系策划流程中为与“实施”相对应的是
A.“P”
B.“D”
C.“C”
D.“A”
正确答案：B
11、（单选题）样本均值的概率分布属于
A.抽样分布
B.总体分布
C.误差分布
D.组距分布
正确答案：A
12、（单选题）劳动法律关系的核心和实质是（）
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律事实
正确答案：B
13、（单选题）若回归方程为y?5000.8x，则变量x和y之间的关系是（）
A.正相关
B.负相关
C.曲线相关
D.指数相关
正确答案：B
14、（单选题）下列各种抽样调查方法中，属于非随机抽样的是
A.整群抽样
B.便利抽样
C.分层抽样
D.等距抽样
正确答案：B
15、（单选题）信息系统执行性规划包括：系统运行环境描述，系统硬、软件配置，系统目标与范围描述和
A.系统功能描述B.C.D.
B.系统开发计划
C.系统开发方法
D.系统开发方式
正确答案：B
16、（单选题）现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是？
A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性
B.没有注意审查资料的来源
C.没有注意审查资料的信度
D.没有注意审查资料的效度
正确答案：A
17、（单选题）社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案：
18、（单选题）假设团体也称
A.工作团体
B.实际团体
C.正式团体
D.统计团体
正确答案：D
19、（单选题）传播学研究中的“五W”模式的提出者是
A.麦库姆斯
B.库尔特·卢因
C.保尔·拉扎斯菲尔德
D.哈罗德·拉斯韦尔
正确答案：D
20、（单选题）社会研究活动要符合法律和社会规范，并受其他多种社会因素的制约。这表明社会研究具有（）
A.目的性
B.经验性
C.理论性
D.社会性
正确答案：D
二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）
1、（多选题）人的情感智力可以用EQ来表示，情商(EQ)包括（）
A.自我意识
B.自我控制
C.自我激励
D.移情能力
E.社交技巧
正确答案：ABCDE
2、（多选题）泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（）
A.经