自考专业(人力资源管理)真题
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是（）
A.市场推销目标和创新目标
B.创新目标和人力资源目标
C.市场推销目标和社会责任目标
D.创新目标和资金目标
正确答案：A
2、（单选题）在软件系统维护中，工作量最大的是()
A.完善性维护
B.适应性维护
C.纠错性维护
D.预防性维护
正确答案：A
3、（单选题）著名教育家陶行知先生曾说：“人类社会，处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。”这就是说（）
A.所有的人都是可造之才
B.创造需要天时地利人和
C.创造是人人都具备的禀赋
D.创造来源于少数精英分子
正确答案：C
4、（单选题）某项社会研究针对的是现实社会问题，旨在提出解决问题的方法和对策，该项研究属于？
A.理论性研究
B.应用性研究
C.探索性研究
D.解释性研究
正确答案：B
5、（单选题）领导者批评下属的正确做法是（）
A.清算旧账，集中批评
B.不许申辩，不留余地
C.就事论事，人事分开
D.响鼓重锤，维护权威
正确答案：C
6、（单选题）应用最广泛的间接访谈方法是（）
A.座谈法
B.电话访谈法
C.焦点访谈法
D.个别访谈法
正确答案：B
7、（单选题）领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()
A.普遍调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.随机调查
正确答案：B
8、（单选题）企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的（）
A.产品品种指标
B.产品质量指标
C.产品产量指标
D.产品产值指标
正确答案：C
9、（单选题）下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
正确答案：D
10、（单选题）从“所有的人都是要死的”和“张三是人”这两个命题推导出“张三会死”这个新命题，这体现了社会研究的科学逻辑中的（）
A.演绎推理原则
B.经验归纳原则
C.假设一检验原则
D.抽样一推理原则
正确答案：A
11、（单选题）某企业由于近期资金紧张，从供货单位赊购了一批商品，这种筹资属于（）
A.租赁融资
B.债权融资
C.股权融资
D.商业信用
正确答案：D
12、（单选题）用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
正确答案：C
13、（单选题）某地区的钢产量2011年为600万吨，2015年为l000万吨，则该地区这一时期钢产量的年平均增长速度的算式是
A.
B.
C.
D.
正确答案：A
14、（单选题）劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于三方代表的是（）
A.同级工会的代表
B.用人单位方面的代表
C.政府综合部门代表
D.劳动行政主管部门代表
正确答案：D
15、（单选题）未充分就业率的计算公式是
A.充分就业人数／劳动力总数
B.未充分就业人数／劳动力总数
C.失业人数／就业人数
D.就业人数／失业人数
正确答案：B
16、（单选题）系统开发的参加者有：系统分析员、程序设计员和()
A.企业领导
B.系统开发领导小组成员
C.各职能部门负责人
D.企业管理人员
正确答案：D
17、（单选题）企业广告诉求的基点是
A.消费者
B.潜在消费者
C.产品定位
D.产品价格
正确答案：C
18、（单选题）根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B.已满10年不满20年的，年休假l0天
C.已满20年的，年休假l5天
D.对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的200％支付年休假工资报酬
正确答案：D
19、（单选题）现代公共关系发展史上的第一本公共关系专著是