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文件名称:2025安徽警官职业学院教师招聘考试试题.docx
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更新时间:2025-06-13
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2025安徽警官职业学院教师招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题

1.王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是()。

A.教学态度

B.教学组织形式

C.教学手段

D.教学方式

【答案】:D

2.在教学反思过程中,反思最集中体现在()。

A.观察与分析阶段

B.积极的验证阶段

C.具体经验阶段

D.重新概括阶段

【答案】:A

3.从教师个体职业良心形成的角度看,教师的职业良心首先会受到()。

A.教育对象的影响

B.社会生活和群体的影响

C.教育原则的影响

D.教育法规的影响

【答案】:B

4.心理发展阶段论认为处于()阶段的教师,倾向于认为意见分歧是正常的并开始关注教学过程和学生成长。

A.自治期

B.自我保护期

C.墨守成规期

D.尽责期

【答案】:D

5.教师的威信随着时间的推移,会发生变化,但其威信一旦形成,即具有其()。

A.强烈性

B.外显性

C.波动性

D.稳定性

【答案】:D

6.高等院校立足本校、服务本校而对院校自身进行的研究属于()

A.院校研究

B.质的研究

C.行动研究

D.叙事研究

【答案】:A

7.大学校园文化形成与发展的首要影响因素是()

A.新闻媒体的宣传与大众印象

B.社会文化的渗透与制约

C.学校的领导与管理活动

D.学校的宣传与舆论引导

【答案】:C

8.社会学教学经常会采用调查法,政治、历史教学多采用讲授法,物理、生物、化学教学常用演示法和实验法。这表明,影响教师选择教学方法的一个重要因素是()。

A.教学目的和任务

B.学生的年龄特征和知识水平

C.教师的业务素质及个性特点

D.学科特点和教学内容

【答案】:D

9.高等教育的负向功能意味着高等教育结果的非目的性。近年来社会上掀起的高学历热,导致人们竞相追求高学历而导致高等教育存在过度教育现象,严重浪费教育资源。这反映出高等教育负向功能的()特征。

A.可减低性

B.难以消除性

C.延迟性

D.不合理性

【答案】:B

10.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是()

A.道德关系

B.人格关系

C.教学关系

D.法律关系

【答案】:D

11.从简单分类来讲,辅导员属于()教师。

A.管理

B.德育

C.任课

D.智育

【答案】:C

12.在教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》中,规定“发生学生伤害事故,学校应当()。”

A.及时保护现场

B.及时报告上级

C.及时救助受伤害学生

D.及时报告警察

【答案】:C

13.有关技能,下列表述错误的是()。

A.技能达到自动化水平称为技巧

B.骑车、打字等属于操作技能

C.阅读、解题等心智活动也是一种技能表现

D.操作技能和心智技能无法相互转化

【答案】:D

14.哪一种学习策略会实现在学生看来与高分相关的任何目标?()

A.意义策略

B.目标策略

C.再认策略

D.组织策略

【答案】:D

15.大学生智力活动的特点是()。

A.思维的发散性

B.目的的指向性

C.能力的单一性

D.思维的灵活性和依赖性

【答案】:B

16.孔夫子所说的的“其身正,不令而行,其身不正,虽令不止”,从教师的角度来说可以理解为()

A.自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好

B.对学生下命令一定要正确

C.教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响

D.走路身体一定要端正

【答案】:C

17.中国人有句俗语说,“师生如父子”,这句话的真正内涵是()

A.教师对学生既有像父母一样的关爱,又有像父母对自己子女一样的偏爱

B.师生关系就是父子关系

C.师生关系基本等同于父子关系.

D.教师对学生既有像父母-样的关爱,却没有像父母对自己子女一样的偏爱

【答案】:D

18.高等学校学术管理的主体是()。

A.校长和学科

B.教师和学科

C.学者和学科

D.教授和专家

【答案】:C

19.()是社会公正价值观实现的前提

A.以身作则

B.爱岗敬业

C.教育公平

D.廉洁奉公

【答案】:C

20.在教育教学的细节中如何做到尊重学生的个别差异()。

A.辨证地看待学生的优缺点,不绝对化

B.在学生之间进行横向的比较与学习

C.对学生一视同仁,一样要求

D.不同的学生犯了同样的错误,不考虑动机与原因就进行处理。

【答案】:A

21.属于师德养成的一般路径的