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文件名称:2025年钳工技能鉴定考核试题库及答案.docx
文件大小:24.65 KB
总页数:12 页
更新时间:2025-06-13
总字数:约3.9千字
文档摘要

2025年钳工技能鉴定考核试题库及答案

一、判断题(每题2分,共20分)

1.钳工在操作时,为了提高效率,可以不戴防护眼镜。(×)

答案解析:钳工操作过程中会产生铁屑等飞溅物,不戴防护眼镜容易导致眼睛受伤,所以必须佩戴防护眼镜以保障安全,该说法错误。

2.游标卡尺可以用来测量零件的内径、外径、深度和台阶等尺寸。(√)

答案解析:游标卡尺具有多种测量功能,其内测量爪可测内径,外测量爪可测外径,深度尺可测深度,也能测量台阶尺寸,该说法正确。

3.锯削时,锯条的安装方向应使齿尖朝后。(×)

答案解析:锯条安装时齿尖应朝前,这样在锯削时才能正常切削材料,若齿尖朝后则无法进行有效的锯削,该说法错误。

4.钻孔时,钻头的转速越高,钻孔的质量就越好。(×)

答案解析:钻孔时钻头转速并非越高越好,转速过高会使钻头磨损加剧,产生过多热量,导致孔的表面粗糙度增大,甚至可能使钻头折断,应根据材料和孔径合理选择转速,该说法错误。

5.锉削平面时,锉刀往返运动必须保持水平。(√)

答案解析:只有锉刀往返运动保持水平,才能保证锉削出的平面平整,若锉刀运动不水平,会使平面出现高低不平的情况,该说法正确。

6.攻螺纹时,丝锥的切削部分要全部进入工件后才能开始均匀用力转动。(√)

答案解析:丝锥切削部分全部进入工件后,能更好地保证螺纹的加工精度和顺利进行,避免丝锥偏斜或损坏,所以该说法正确。

7.刮削是一种精加工方法,能提高零件的形状精度和表面质量。(√)

答案解析:刮削可以通过刮去工件表面的微小金属层,修正工件的形状误差,降低表面粗糙度,提高零件的形状精度和表面质量,该说法正确。

8.錾削时,錾子的后角一般为5°-8°。(√)

答案解析:在錾削过程中,5°-8°的后角能使錾子既便于切入材料,又能保证錾削的稳定性和顺利进行,该说法正确。

9.研磨可以提高零件的尺寸精度、形状精度和表面粗糙度。(√)

答案解析:研磨是一种精密加工方法,通过研磨剂的作用,能去除零件表面极微小的材料,从而提高零件的尺寸精度、形状精度,降低表面粗糙度,该说法正确。

10.设备安装时,只要基础牢固,设备的水平度可以不用调整。(×)

答案解析:设备的水平度对其正常运行和使用寿命有重要影响,即使基础牢固,若设备水平度不符合要求,会导致设备运转时产生振动、磨损加剧等问题,所以必须调整设备的水平度,该说法错误。

二、选择题(每题3分,共30分)

1.游标卡尺的精度有0.1mm、0.05mm和()三种。

A.0.01mm

B.0.02mm

C.0.001mm

答案:B

答案解析:游标卡尺常见的精度规格为0.1mm、0.05mm和0.02mm,所以选B。

2.锯条的长度是以()来表示的。

A.两端安装孔的中心距

B.锯条的全长

C.齿尖到齿根的距离

答案:A

答案解析:锯条长度通常以两端安装孔的中心距来表示,这是锯条规格的一种标准表示方法,所以选A。

3.钻孔时,加切削液的主要目的是()。

A.润滑作用

B.冷却作用

C.清洗作用

答案:B

答案解析:钻孔时会产生大量热量,加切削液主要是为了降低钻头和工件的温度,起到冷却作用,虽然切削液也有润滑和清洗作用,但主要目的是冷却,所以选B。

4.锉刀的粗细是以每()长度内主锉纹的条数来表示的。

A.10mm

B.15mm

C.25mm

答案:C

答案解析:锉刀粗细的表示方法是每25mm长度内主锉纹的条数,这是锉刀规格的一种规定,所以选C。

5.攻螺纹前,底孔直径应()螺纹小径。

A.略大于

B.略小于

C.等于

答案:A

答案解析:攻螺纹时,为了使丝锥顺利切入工件并保证螺纹质量,底孔直径应略大于螺纹小径,这样可以避免丝锥因切削力过大而折断,所以选A。

6.刮削平板时,显示剂应涂在()上。

A.工件表面

B.标准平板表面

C.两者都可以

答案:B

答案解析:刮削平板时,将显示剂涂在标准平板表面,然后与工件表面对研,通过显示出的高点来确定刮削部位,这样能更准确地保证工件的平面度,所以选B。

7.錾削硬材料时,錾子的楔角应取()。

A.30°-50°

B.50°-60°

C.60°-70°

答案:C

答案解析:錾削硬材料时,需要较大的楔角来保证錾子的强度,60°-70°的楔角适用于硬材料的錾削,所以选C。

8.研磨时,研磨剂的粒度越细,研磨后零件的表面粗糙度()。

A.越高

B.越低

C.不变

答案:B

答案解析:研磨剂粒度越细,在研磨过程中去除的材料越微小,零件表面就越光滑,表面粗糙度越低,所以选B。

9.设备安装时,地脚螺栓的垂直度偏差不应超过()。

A.1%

B.2%

C.