2023年9月日照市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、为了提高下岗职工的素质，某单位准备组织一次下岗职工再就业培训。假如请你组织，你打算怎样做？
【答案】：提高下岗职工的素质，促进他们再就业，是解决下岗职工的基本生活问题的重要途径，我将尽心尽力地完成这次任务，不辜负领导和群众对我的期望。首先，做好培训的准备工作，包括（1）调查下岗职工的基本情况，以便根据实际科学合理地安排培训的课程和课时；（2）就课程、师资、教材、时间、地点等作好计划，并报经领导同意后实施；（3）下发培训通知，组织好下岗职工，根据计划联系老师，并根据老师的意见准备相关资料；（4）联系场地、交通，做好后勤保障工作。其次，按照之前的培训计划，确保培训工作落实到位。安排车辆接送老师，做好学员报到接待工作，发放学员证、学习材料；举行开班仪式，邀请领导动员讲话，介绍整个培训的学习安排等；作好培训过程中的联系和沟通，重大问题向领导汇报。最后，做好活动总结。举行结业考核，征求培训意见；做好善后工作，如清点物资、结算经费，作好总结，向领导汇报，同时为下次组织类似培训提供参考。
【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，重点考查考生组织下岗职工再就业培训活动的能力和思路，需展现出对工作的规划、执行和总结能力。破题点题目旨在解决提高下岗职工素质、促进再就业的问题，核心在于组织好此次再就业培训，关键在于做好培训准备、落实培训过程和总结培训活动。答案分析1.表明态度：答案开篇强调提高下岗职工素质、促进再就业的重要性，并表明会尽心尽力完成任务，体现了对工作的重视和负责态度，符合公务员应有的担当。2.培训准备阶段调查情况：通过调查下岗职工基本情况，能根据实际合理安排培训课程和课时，使培训更具针对性，体现了工作的科学性和严谨性。制定计划：对课程、师资、教材、时间、地点等方面进行规划，并报领导同意后实施，遵循了工作中的组织程序和决策流程。组织人员和准备资料：下发培训通知，组织下岗职工，联系老师并根据其意见准备资料，保障了培训的顺利开展。后勤保障：联系场地、交通，做好后勤保障工作，为培训提供了物质基础，确保活动正常进行。3.培训实施阶段迎接老师和学员：安排车辆接送老师，做好学员报到接待工作，发放学员证和学习材料，展现了服务意识和细致的工作安排。开班仪式：举行开班仪式，邀请领导动员讲话，介绍学习安排，营造了良好的培训氛围，激发学员的学习热情。沟通汇报：在培训过程中做好联系和沟通，重大问题向领导汇报，体现了对工作的有效管理和及时反馈。4.培训总结阶段结业考核与意见收集：举行结业考核，征求培训意见，有助于检验培训效果和了解学员需求，为后续工作提供改进方向。善后工作：做好清点物资、结算经费等善后工作，并进行总结向领导汇报，同时为下次类似培训提供参考，体现了工作的完整性和延续性。总结答案整体逻辑清晰，涵盖了培训活动的各个环节，从准备到实施再到总结，体现了考生全面的组织管理能力和对工作的系统性思考，符合公务员处理实际工作的要求。
2、古人云：“君子和而不同，小人同而不和。”请谈谈你对这句话的理解，并结合实际谈谈你对“和谐社会”的看法。
【答案】：在我理解，所谓“和而不同”，是指君子在人际交往中能够与他人保持一种和谐友善的关系，但在对具体问题的看法上却不必苟同于对方；所谓“同而不和”则是指小人习惯于在对问题的看法上迎合别人的心理、附和别人的言论．但在内心深处却并不抱有一种和谐友善的态度。在日常生活中，人们对某一问题持有不同的看法，这本是极为正常的。真正的朋友应该通过交换意见、沟通思想而求得共识；即,使暂时统一不了思想也不会伤了和气，可以经过时间的检验来证明谁的意见更为正确；因此，真正的君子之交并不寻求时时处处保持一致；相反，容忍对方有其独立的见解，并不去隐瞒自己的不同观点，才算得上赤诚相见、肝胆相照。但是，那些营营苟苟的小人却不是这样，他们或是隐瞒自己的思想，或是根本就没有自己的思想，只知道人云亦云、见风使舵；更有甚者，便是党同伐异、以人划线：凡是“朋友”的意见，即使是错了也要加以捍卫；凡是“敌人”的观点，即使是对的也要加以反对。这样一来，人与人之间就划出了不同的圈子，形成了不同的帮派。其“朋友”的真
【解析】题干解析题干引用古语“君子和而不同，小人同而不和”，旨在考查考生对传统文化经典语句的理解能力，以及将其与现实社会情况相结合进行深度思考的能力。要求考生先阐述对该古语的理解，之后结合实际谈谈对“和谐社会”的看法，这既考查了考生的文化素养，又检验其对社会现象的观察、分析和表达能力，以及是否具备用科学、合理的理念看待社会发展的能力。答案解析#对“和而不同”与“同而不和”的解释答案首先清晰准确地解释了“和而不同”与“同而不和”的含义。“和而不同”指出君子在人际交往中能