2022年2月呼和浩特市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
【答案】：如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应:(1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。(2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。(3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。
【解析】这道面试题主要考察考生在面对工作不适应情况时的应对能力、职业规划意识以及解决问题的态度与策略，同时也能体现考生的责任感和对自身及岗位的认知。以下从不同方面对答案进行解析：整体思路合理性答案整体思路清晰，采用分类讨论的方式，根据不同情况提出相应的解决办法，体现出考生思维的全面性和逻辑性。明确对不同情况进行区分，能够让考官看到考生对问题有深入的思考，而非盲目作答。具体情况分析1.热爱职业但暂时有差距：当认为自己确实热爱这个职业时，提出要求单位再给自己几个月时间，通过更加努力学习，向领导和同事虚心请教业务知识和处事经验，了解职业精神内涵和要求，以此来缩小与岗位的差距，尽快适应工作。这种做法展现了考生积极进取的态度和愿意为工作付出努力、不断提升自己的决心，体现了对工作的责任感和敬业精神。2.热爱职业但努力后仍难达标：若努力后还是无法达到岗位要求，先提出希望单位提供相关业务培训，这表明考生懂得借助外部资源来提升自己，以更好地适应工作。若单位没有培训安排，进一步请求调换工作，这既体现了考生对自身能力的客观认识，也反映出其希望能在合适的岗位上发挥价值，为单位做出贡献。如果单位既不安排培训也不安排调动，主动辞职则显示出考生有明确的自我认知和对单位负责的态度，不会在不适合的岗位上浪费单位资源。3.无法从工作中找到乐趣和兴趣：当无法在目前工作中找到乐趣和兴趣时，抱着对自己和单位负责的态度，坦诚相告并要求调换工作或主动辞职。这体现了考生对自身职业发展有清晰的规划，不会勉强自己从事不感兴趣的工作，同时也考虑到了单位的利益，避免因为个人情绪问题影响工作效率和质量，显示出考生成熟的职业心态。综合评价答案全面且合理地针对不同情况给出了恰当的应对措施，既展现了考生积极解决问题的能力和态度，又体现了对自身、对单位负责的职业素养，符合公务员岗位所要求的综合素质，能够在面试中给考官留下良好的印象。
2、一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。请谈谈你的看法。
【答案】：可以谈谈行政领导在行政行为中的领导作用。“一只狮子率领一群绵羊的队伍,可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。”这是欧洲战神拿破仑说过的一句经典名言。这句话,一层含义是一个指挥官的优劣可以决定一支军队的命运,另一层更重要的含义是一个优秀的指挥官能把一支平庸的队伍调教成一个富有战斗力的队伍。在企业中,一个优秀的经理人不应该只是个人强于团队之上,事事亲力亲为,员工按部就班,而是要有能力把团队培养成学习型的团队,把“绵羊”培养成一群“狮子”,这样的团队才是战无不胜的,这样的经理人才会是完美胜出的。
【解析】这是一道关于领导力重要性的观点分析面试题。题干引用“一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍”，意在考察考生对领导核心作用的理解以及对团队建设和发展的认知。该答案从行政领导在行政行为中的作用切入，对题干名言进行了深入剖析。一方面，指出名言体现了指挥官优劣对军队命运的决定性影响，强调了领导的能力和决策直接关系到团队的成效。在公务员工作场景中，领导者的战略眼光、决策能力和执行力对整个部门的工作成果起着关键作用。另一方面，强调优秀指挥官能够将平庸队伍调教成富有战斗力的团队，这启示公务员领导不仅要自身能力出众，更要注重团队成员的培养和发展，提升整个团队的素质和能力。从企业管理角度进一步拓展说明，答案指出优秀经理人应将团队培养成学习型团队，把成员从“绵羊”培养成“狮子”，这对公务员领导同样具有借鉴意义。公务员领导要营造良好的团队氛围，激发成员的积极性和创造力，使团队成员能够不断提升自身能力，从而打造出一支高效、有战斗力的公务员队伍，更好地为人民服务，推动各项工作的顺利开展。总体而言，该答案紧扣题干，从不同层面解读了领导在团队中的重要作用，观点明确、逻辑清晰，通过企业管理的例子进行拓展，使观点更具说服力