2022年9月南昌市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、临时组成一个调查小组。大家彼此都不熟悉。你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你?
【答案】：在这个临时性的团队里,大家彼此不熟悉肯定不能构成工作的障碍,因为大家都是为着同样的工作目标走到一起来的,一定能够很好地配合工作并相处融洽。作为一个资历最浅的人,我打算从以下几方面去做让大家熟悉我、接纳我。首先,做好工作是让大家熟悉并接纳我的最大前提,我要兢兢业业地发挥自己的专业特长和综合能力,做好我在这个调查小组中应做的工作。在工作中我会注重团队配合,服从工作安排,并且在做好本职工作之余尽可能地多做些力所能及的事,尤其是基础性的事务,多协助其他同志,让同志们从我的工作中看到我的专业能力、综合素质和积极的工作态度。其次,我要在工作中谦虚、谨慎,多向有经验的同志请教。在请教的过程中,既能提高自己的工作能力,又能和同志们形成很好的沟通、交流。再次,在工作之余,发挥自己的特长(如文艺),活跃团队气氛,用我的热情、才艺和活力感染大家,让大家认识到,我是个具有出色工作能力、良好工作态度和较强亲和力的人。我相信,我只要把工作做好,同时真诚热情、积极主动地和同志们相处,我就一定会赢得大家的认可。解题思路：分析+沟通+行动。此题是人际关系处理、协调题。考察考生遇到陌生环境，如何让自己尽快融入的能力。在工作中保持积极、主动的姿态，多与同事沟通，是解答这类题目比较固定的套路。
【解析】该题是一道人际关系处理与协调类的公务员面试题，主要考察考生在进入陌生团队时，让自己尽快融入、获取他人熟悉与认可的能力。在临时性的调查小组中，成员彼此陌生但目标一致。作为资历最浅的成员，可从以下方面着手让大家熟悉接纳自己：首先，以做好工作为最大前提。需兢兢业业发挥专业特长与综合能力，完成好调查小组中自身应承担的工作。工作中注重团队配合，服从安排，在做好本职工作基础上，多承担力所能及之事，尤其是基础性事务，积极协助其他同志，借此展现自身专业能力、综合素质和积极工作态度，为赢得他人认可奠定基础。其次，秉持谦虚谨慎的态度，在工作里多向有经验的同志请教。通过请教，既能提升自身工作能力，又能与同事形成良好的沟通交流，促进彼此熟悉与了解。最后，在工作之余发挥自身特长，如文艺方面的特长，以此活跃团队气氛。用热情、才艺和活力感染大家，让他人认识到自己不仅具备出色工作能力和良好工作态度，还具有较强亲和力。总体而言，解答此类题目，在工作中保持积极主动姿态、加强与同事沟通是较为固定的思路。若考生能做好工作，同时真诚热情、积极主动地与同事相处，便能赢得大家认可。
2、领导让你负责处理—件紧急事情，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办?
【答案】：(1)任何事都不可能一帆风顺,挫折是难免的,但不能因此而颓废低迷。(2)冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明完成这一任务得到他的配合是非常关键的,并适时说明不配合要承担怎样的责任。(3)必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。
【解析】题干分析这是一道公务员面试中的应急应变类题目，重点考查考生在面对工作中突发的人际矛盾和工作阻碍时，能否冷静应对、有效沟通并合理解决问题。在实际工作场景中，领导分配紧急任务后，同事不配合甚至作梗是可能出现的情况，需要考生展现出良好的职业素养和解决问题的能力。答案解析心态调整：答案首先提到任何事都不可能一帆风顺，挫折是难免的，但不能因此而颓废低迷。这体现了考生应具备积极乐观的心态，在面对工作中的困难和挫折时，能保持冷静和坚定，不被负面情绪左右，以积极的态度去应对问题，这是解决问题的基础和前提。沟通协调：冷静地考虑原因及应对的方法，向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到他的配合是非常关键的，并适时说明不配合要承担怎样的责任。这一步骤展示了考生在解决问题时的理性思考和沟通能力。通过与不配合的同事进行有效的沟通，强调工作的紧急性和重要性，可以增强同事对任务的重视程度；同时说明配合的关键作用和不配合的责任，从正反两方面引导同事积极参与到工作中来。寻求支持：必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法，以取得领导的支持与指点。当面对的问题超出自身能力范围或通过沟通无法有效解决时，及时向领导汇报情况是正确的处理方式。向领导说明自己已经采取的应对方法，既体现了对领导的尊重，也展示了自己积极解决问题的态度。领导通常具有更丰富的经验和更全面的视角，能够给予考生支持和指点，有助于问题的顺利解决。综上所述，该答案全面、合理地展示了在面对此类问题时的应对思路和方法，符合公务员在实际工作中的处理原则和要求。
3、你是某大会组织者，之前通知提前1小时到，现在临开会前还有30个人没