2022年2月德宏州税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有的人资料不真实。这时。你怎么办?
【答案】：1)听取群众反映的意见,重新对资料进行细致审核。(2)如不存在群众反映的问题,向大家说明情况;如存在不真实的情况,检讨自己,加倍认真地审核材料。(3)总结经验教训,以后工作要仔细、认真、负责。解题思路：答题思路是：审核+对策+反思。对于存在的问题，我们一定要查证，再采取相应的措施，最后一定要反思，吸取教训。海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚。原则问题坚定不移，维护本单位、领导、个人的合法权益。不害怕，不后悔，勇往直前首先听取群众反映的意见，对材料进行细致复核。如发现存在群众反映的情况，将立即向上级领导请示，研究作出处罚决定，并公告。如没有存在群众反映的情况，也将发布公告，消除影响。总结此事件的经验教训，以后工作要仔细、认真、负责。
【解析】这是一道公务员面试中关于应急处理类的题目，主要考查考生对工作中突发问题的应对能力和解决问题的思路。题干分析在单位年终评优工作里，答题者负责材料审核，结果公布后有人反映评优人员资料不真实，这对评优工作的公正性和权威性造成了挑战，需要及时妥善处理。答案解析1.及时响应，认真审核：面对群众反映的意见，首先要虚心听取，并且对相关材料进行细致的重新审核。这体现了对群众意见的重视，也是解决问题的基础。只有通过严谨的审核，才能确定是否真的存在资料不真实的情况。2.根据结果，妥善处理情况不属实：如果审核后发现不存在群众反映的问题，应及时向大家说明情况。可以通过发布公告等正式渠道，消除群众的疑虑，维护评优工作的公正性和权威性。情况属实：若确实存在资料不真实的情况，一方面要进行自我检讨，反思自己在审核工作中的不足；另一方面要加倍认真地对所有材料进行审核，确保评优工作的公平公正。同时，要立即向上级领导请示，根据领导指示研究作出处罚决定，并将结果公告，以起到警示作用。3.总结反思，改进工作：无论结果如何，都要总结此次事件的经验教训。在今后的工作中，要更加仔细、认真、负责，提高审核工作的质量，避免类似问题再次发生。同时，要坚守原则，在处理问题时坚定不移地维护单位、领导和个人的合法权益，以积极的态度和担当勇往直前。
2、面试热点：为基层减负，激发干部干事创业精气神
【热点链接】
2019年3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。人民日报的《来信调查》栏目对黑龙江、河南、湖南三省进行实地调查，发现不少基层干部普遍有减负效果很明显的感受。同时，也存在“一人多岗”、重复工作、考核过多等负担过重等问题。
【模拟题】
2019年是基层减负年，极大地激发了基层干部创事业、干工作的精气神，对此你有何看法。
【答案】：(1)“基层减负”的政策的目的：着力解决党性不纯、政绩观错位的问题，着力解决文山会海反弹回潮的问题，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，着力解决干部不敢担当作为的问题等。(2)“基层减负”的政策的意义：为基层减负、为实干撑腰是一个鲜明导向，基层减负的攻坚战，让基层单位和基层干部减轻了负担和压力、减出了时间和干劲，以躬身力行、真抓实干的姿态投身改革发展大潮。各地各部门严肃要求严格落实、大刀阔斧深化改革、直面问题靶向治理，有针对性地为基层松绑减负。(3)“基层减负”如何实施首先，各地区各部门各单位要进行主题教育活动，继续查摆整治官僚主义、形式主义等痼疾。形式主义和官僚主义又擅长披着“正确的外衣”进行伪装，我们必须常抓不懈。更要看到，共产党人要实干苦干，杜绝任何形式的“走过场”“务虚功”。需要持之以恒地向形式主义宣战，彻底打消一些人“躲过”“挺过”这阵子的侥幸心态，同时根据新动态适时调整打击策略，才能不断夯实“实干为要”的政治共识。其次，基层减负的工作要真正落实到位，删繁就简、革除积弊，真正让广大基层干部从过多负担、过度问责中彻底解放出来。如，各地各部门可以采用文件“十不发”、会议“八不开”，严抓狠治文山会海;检查考核“十不得”，评价干部不再看表面文章;解散不必要的工作群，下线不好用的APP等手段将减负落实到位。最后，广大党员干部必须打起精神来。总结“2019基层减负年”的经验和教训，拿出更扎实的举措，进一步激发基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。俗话说，逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。为基层减负，就犹如一次提质增效、改进作风的大练兵。只有将正风肃纪进行到底，减负的成效才会实实在在体现出来。
【解析】题干解析此面试热点聚焦“为基层减负，激发干部干事创业精气神”这一重要主题。2019年中共中央办公厅印发《关于解决形式