2024年9月海北州税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己。你有何看法?
【答案】：在人际交往中,表现和克制自己都是必要的,关键是把握好度。第一,表现自己要做到恰如其分。我们在日常工作生活中也会发现一些人刻意表现自己的知识和才学,从而引起周围人的反感,损害了自己的形象,没有达到与人交往的目的,甚至影响了工作的开展和生活的和谐。同样如果我们在与人交往中过度克制,也会被交往对象认为我们没有必要的能力和水平,影响了正常交往。另外克制也使对方无法了解我们的真实想法,降低了沟通效率,影响了沟通效果。第二,人际交往中,表现也好,克制也好,都要实事求是。与人交往,以诚相待最重要,我们的表现和克制都要出于自然,让对方了解我们的真实意图,实现人际交往的目的。第三,交往中以礼相待。无论是表现还是克制,都要注意活跃现场的气氛,尊重他人。表现自己而不贬低他人,随时注意他人的感受。克制自己而不冷淡他人,克制是为了把更多的表现机会让给别人,而非不理睬别人。第四,人际交往是一门大学问,学得好,对于我们融洽同事关系,建立和谐的家庭和进行正常的社会交往有很大的益处。我作为一名刚刚走出校门的大学生要多向领导、同事和家人学习。解题思路：找到两个相对观点的统一点，表明自己的态度，给出论据，总结。
【解析】##一、题目类型判断本题属于综合分析类题目，具体为观点类题目，题干中给出了“在人际交往中要善于表现自己”和“在人际交往中要善于克制自己”两个相对的观点，要求考生谈看法。##二、答题思路分析（一）表明态度从答案内容可以看出，采用了找到两个相对观点统一点的方法，明确提出“在人际交往中，表现和克制自己都是必要的，关键是把握好度”这一核心观点，清晰表达了对题干中两种观点的看法，这种态度明确且客观，不片面强调一方，为后续论述奠定了基础。（二）给出论据1.恰如其分原则答案指出表现自己要做到恰如其分，过度表现可能会引起他人反感，损害自身形象，影响工作和生活；而过度克制会让交往对象认为自己能力不足，影响正常交往，降低沟通效率和效果。这从正反两个方面说明了无论是表现还是克制都不能过度，需要把握好“度”，使论述更具说服力。2.实事求是原则强调人际交往中表现和克制都要实事求是，以诚相待，让对方了解真实意图以实现交往目的。这体现了在人际交往中的真诚和务实态度，进一步阐述了如何正确处理表现与克制的关系，使观点更加深入。3.以礼相待原则提到无论是表现还是克制，都要以礼相待，表现自己时不贬低他人，克制自己时不冷淡他人，克制是为了让给别人更多表现机会。这从人际交往的礼仪和尊重他人的角度，对表现和克制进行了规范，丰富了论据内容，使答案更加全面。（三）总结最后提到人际交往是一门大学问，学好它对融洽同事关系、建立和谐家庭和进行正常社会交往有很大益处，并且作为刚走出校门的大学生要多向领导、同事和家人学习。这不仅对人际交往的重要性进行了总结强调，还结合自身实际情况，体现了积极学习、不断提升人际交往能力的态度。##三、答案亮点及启示（一）亮点1.观点全面客观，不偏不倚，准确抓住了两个观点的平衡点，符合公务员在处理问题时全面、客观的要求。2.论据充分且能从不同角度进行论述，包括实际影响、交往原则等，使整个答案逻辑严密、内容丰富。3.最后结合自身情况进行总结，体现了考生的自我认知和积极进取的态度。（二）启示对于考生在应对此类观点类综合分析题时，要学会找到观点间的联系和平衡点，使自己的观点全面合理；论述过程中要从多个角度提供论据支撑，增强答案的逻辑性和说服力；同时可以结合自身实际进行总结，展现出良好的个人素养和积极向上的精神风貌。
2、政府给企业提供优惠政策，召开座谈会，在会议上企业代表说政策没有落实到，情绪激动，言辞激烈，你是会议的主持人，怎么办?
【答案】：详细周密的策划可以将会议的风险降低至最小，但现场总是难以避免各种突如其来的变化，在处理过程中，我们一定要沉着应对，妥善处理。遇到题目中这样的情况，我作为会议的主持人，在稳步推进座谈会进程的同时，妥善解决企业代表的质疑，达到政府惠民的最终目的。首先，我会请情绪激动的企业代表冷静下来，他情绪激动我能够理解，但是无助于解决问题。同时也请其他企业代表安静下来，不要喧哗起哄，再次说明本次会议的流程，承诺对于企业代表反映的问题一定会有相应办法解决，会给大家一个满意的答复。其次，为了能够真正地解决代表反应的问题，也为了能更好地使政策能够帮助企业发展，我会请同事将有异议的企业代表带到旁边接待室，避免在会场造成更大的骚乱，同时我会立刻联系本次座谈会的组织者去接待室有针对性地解决问题。会场上，我会跟其他与会人员详细阐释我们本次座谈会涉及的政府优惠政策的