2022年9月江西省税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?
【答案】：此次报考公务员是我深思熟虑的结果,我从大学二年级开始就看到身边很多师姐师兄在忙碌着准备公务员考试。虽然我在就业上没有将公务员作为唯一的选择,但经过对社会的了解和家人的分析,我认为报考公务员还是符合自己的兴趣的。我的父亲也是一名公务员,通过父亲我基本了解了公务员工作的性质和工作特点,对于税务工作自己也做了一定的了解,税收工作主要是为国家收缴税款,为国聚财,维护和调整当地的经济发展。我个人在工作上的兴趣爱好并不明显,大学四年毕竟对社会了解得不多,更多的是学习了一些理论知识,我希望在将来的工作中能将自己所学用到工作中。我的兴趣和爱好是计算机和篮球,计算机符合我报考岗位的要求,我希望将来如果成为一名公务员能够从税务工作信息化的角度发挥自己的长处。体育锻炼对于年轻人交往和保持健康的体魄很重要,良好的身体也是基层税务工作必需的。解题思路：既要有兴趣爱好的一面，又要有就业的需要，爱好与就业相结合，实事求是。
【解析】这道面试题旨在考察考生报考公务员的动机和决策的慎重性，以及个人兴趣爱好与报考岗位的契合度。考生的回答体现了报考决策的慎重性。表明此次报考是经过深思熟虑的，从大学二年级就开始关注身边人报考公务员的情况，并且结合对社会的了解以及家人的分析，才做出报考决定，说明考生并非盲目跟风报考，而是经过理性思考。在兴趣爱好与岗位契合度方面，考生从多方面进行了阐述。一方面，通过父亲了解到公务员税务工作的性质和特点，知晓税收工作为国聚财、维护和调整当地经济发展的重要意义，展现出对所报考岗位工作内容的一定了解和认同。另一方面，考生明确指出自己的兴趣爱好与报考岗位的关联性，计算机爱好符合报考岗位对信息化工作的要求，体现了考生希望在岗位上发挥自身长处，将所学知识运用到工作中的意愿；而喜欢篮球意味着考生注重体育锻炼，认识到良好体魄对基层税务工作的重要性，这也表明考生能从岗位实际需求出发，考虑自身素质与岗位的匹配性。整体来看，考生的回答既考虑了兴趣爱好因素，又体现了就业的实际需要，做到了爱好与就业相结合，且表达真实诚恳，符合面试作答实事求是、理性客观的要求。
2、女状元多但就业率不如男生，你怎么看?
【答案】：女状元多说明我们国家在教育行业更加注重男女平等,在学业上涌现出了许多优秀的女性人才,这是对我国传统中“重男轻女”的一种否定,也是女性在社会中地位提高的具体表现,同时说明了女性在智力上不亚于男性。但是为何女状元的就业不如男生呢?这可以从以下几个方面来看:一是女生可能只注重理论学习,对于社会实践不是太看重,与用人单位的要求有一定的差距。这就要求我们在注重学业的同时更要关注社会对人才的需求,提高自身的动手能力和综合素质。这样才能在就业的时候成为抢手人才。二是女生就业的时候要树立正确的就业观念,不要眼高手低,要能够正确地看待自己,评价自己,完善自己。要从基层做起,一步一个脚印地实现自己的理想。三是我们的社会还存在着一种不正确的观念,还是将女性定位在传统的主内角色,没有看到女性和男性相比,在某些方面的优势,比如一些服务性行业等。这就要求我们要解放思想观念,破除传统的用人观念,把合适的人才放在合适的位置上。四是我们的招聘单位还存在着就业歧视,以女性的一些生理不便为由在就业上加以限制,没有看到女性耐心、细致的一面,一些岗位更适合女性。在这个方面我们国家应该加强对女性就业的保护,禁止性别歧视,同时做好女性岗位的岗前培训,真正使女性成为半边天。
【解析】本题围绕“女状元多但就业率不如男生”这一现象展开，要求考生全面、客观地看待该现象，并深入分析原因、提出解决措施，旨在考查考生的综合分析能力、逻辑思维能力以及对社会现象的敏感度。以下是详细解析：现象分析女状元数量增多，这一现象具有积极意义。它反映出我国教育领域更加注重男女平等，打破了传统“重男轻女”观念的束缚，体现了女性社会地位的显著提高。同时也证明了女性在智力方面并不逊于男性，在学业上能够取得优异成绩。原因剖析1.个人能力与实践方面：部分女生可能过于专注理论学习，对社会实践不够重视，导致自身能力与用人单位的需求存在差距。在当前就业市场，用人单位不仅看重学历，更注重应聘者的动手能力和综合素质。2.就业观念方面：一些女生在就业时未能树立正确的就业观念，存在眼高手低的情况，不能正确地认识和评价自己，缺乏从基层做起、逐步积累经验的意识，影响了就业机会。3.社会观念方面：社会上仍然存在传统的性别定位观念，将女性局限在主内角色，忽视了女性在某些领域的独特优势，如服务性行业等。这种观念阻碍了女性的职业发展，限制了她们的就业选择。4.就业歧视方面：部分招聘单位存在就业歧视现象，以女性的生理