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文件名称:2024年2月秦皇岛市税务系统遴选面试真题附解析.docx
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总页数:6 页
更新时间:2025-06-13
总字数:约4.91千字
文档摘要

2024年2月秦皇岛市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、孔子曰:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及已”,谈谈你的看法?

【答案】:这句话出自《周易·系辞下》,意思是品德浅薄却地位尊贵,智谋有限却图谋大事,力量弱小却身负重任,这样的人很少有不遭遇灾祸的。它蕴含着深刻的道理,对公务员工作意义重大。对公务员来说,品德是从政的基石。若品德不端,即便身处高位也难以服众,甚至可能以权谋私,损害群众利益和政府形象。同时,智谋应与职责相匹配。面对复杂政务,缺乏智谋会导致决策失误、工作推进受阻。而且能力也需与岗位要求契合,能力不足却承担重任,会使工作难以开展。因此,公务员要不断提升品德修养,学习新知识新技能提高智谋和能力,做到德才兼备、德位相称,才能更好地为群众服务,推动工作顺利开展,避免陷入困境。

【解析】孔子说:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”这句话的含义是:“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话,给我以下启示:一、我们选拔任用党员干部必须知人善任,德才兼备,把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称,其祸必酷;能不称,其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。二、个人在工作中,一定要对自己有清醒的认知,不能自视过高,盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任,这样,不仅会影响工作本身的效率质量,还会危及百姓的利益,造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作,才能做得更好。三、提高胜任力,关键在于学习。在实践中学习,向书本学习,向群众领导同事请教,不断提高各项工作技能,掌握各项工作方法技巧,这样,才能胜任工作,高效圆满完成工作。在以后工作中,我也会以“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”自勉,严格要求自己,做好工作。

2、一天上午。你陪同正职与外商洽谈经济合作项目,双方尚未签字时,正职心脏病突发,使谈判无法继续,而外商已订好当天12点的返程机票,你怎么办?

【答案】:(1)要保证经济合作项目谈判成功。(2)安排人员送正职去医院。(3)按照谈判原则代替正职继续谈判,并用电话或让随员向上级报告。(4)经上级同意后,代表中方单位签字。(5)送外商去机场。(6)将谈判情况报告给上级和正职。

【解析】该面试题主要考察考生在面对突发紧急状况时的应急处理能力、组织协调能力以及对工作原则的把握和执行能力。以下从任务目标、处理步骤、决策依据和后续跟进等方面对该题及答案进行详细解析。任务目标该任务的核心目标是在正职突发心脏病导致谈判无法继续且外商已订好当天12点返程机票的复杂情况下,既要保障正职得到及时救治,又要确保经济合作项目谈判顺利完成,维护与外商的合作关系。处理步骤1.安排急救:在正职心脏病突发的紧急时刻,迅速安排人员送正职去医院进行救治。这体现了以人为本的原则,保障了正职的生命安全,是应对突发状况的首要举措。2.继续谈判并汇报情况:为避免谈判中断导致合作机会流失,在安排好正职救治后,考生应按照谈判原则代替正职继续与外商进行谈判。同时,通过电话或安排随员等方式及时向上级报告情况,保证上级能够了解现场态势并给予指导。这一步骤展现了考生的责任担当和对工作的积极推进。3.获得授权签字:在谈判达成初步成果后,需经上级同意,代表中方单位与外商签字。这一环节遵循了组织决策的程序,确保重大事项得到上级的确认和支持,避免擅自决策带来的风险。4.送别外商:完成签字后,及时送外商前往机场,确保外商能够按时返程。这一行为体现了对客商的尊重和周到服务,有助于维护良好的合作关系,为后续合作奠定基础。5.后续汇报:最后,将整个谈判情况详细报告给上级和在医院救治的正职,使他们能够全面了解事件的处理过程和结果。这有助于保持信息的畅通和工作的连贯性,方便后续工作的进一步开展。决策依据在整个处理过程中,以保障合作项目成功和人员安全为两大主要决策依据。一方面,积极推进谈判,确保合作机会不被错失,这符合单位的经济利益和发展需求;另一方面,优先安排正职救治体现了对同事生命健康的重视和人文关怀。总结该面试题的答案展示了一套完整、合理的应急处理流程,能够有效应对突发状况,实现工作目标。考生在回答此类问题时,应全面考虑各种因素,展现出良好的应急能力、决策能力和沟通协调能力。

3、假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,再继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?

【答案】:如果我是这个单位的负责人,对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架,因为一般来看,职工吵架,发现