2024年9月定西市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、进入冬季，气候干燥，各种火灾事故多发，为此，单位要组织一次火灾应急处置技能培训，领导让你来组织，你如何组织?
【答案】：若由我来组织此次火灾应急处置技能培训，我会按以下步骤进行：首先，做好前期准备。与领导沟通明确培训的目标、重点，确定培训时间、地点，邀请消防专家作为培训讲师，准备培训所需物资如火灾模型、灭火器等，制定详细的培训方案。其次，广泛宣传动员。通过单位内部通知、邮件等方式告知同事培训的时间、地点、内容和重要性，鼓励大家积极参加。培训过程中，先安排讲师进行理论授课，讲解冬季火灾特点、预防措施、报警流程等知识；再进行实操演练，让同事们亲身体验灭火器使用、消防水带铺设等技能。最后，做好总结反馈。收集同事们对培训的意见建议，总结经验，为今后类似培训提供参考。同时，建立长效机制，定期组织消防知识学习和演练，提升单位整体火灾应急处置能力。
【解析】组织火灾应急处置技能培训，可以有效的提高我单位全体员工的火灾应急处置能力，增强防火自救意识，作为此次活动的组织者，我会从以下几方面来组织：首先，我会认真了解火灾应急处置的基本知识，在广泛听取同事意见的基础上，制定培训计划，并及时将培训相关事宜通过单位网站或公告栏通知全体员工。其次，我会邀请消防武警和消防专家作为此次培训的培训讲师，通过对一些典型火灾案例的讲解，使大家充分意识到火灾的危害性，提高大家的防火自救意识;我也将安排消防武警现场给大家演示消防器材的使用方法和应急逃生技能，对一些需要注意的事项也将作为重点给大家进行说明。再次，我会组织全体员工进行火灾应急模拟演练，由消防队员进行现场点评和纠正，通过对灭火器等消防器材进行实际操作以及应急疏散等技能的展示，从而使每一个参加培训的人员都能够充分掌握基本的应急技能。最后，我会对此次培训进行总结，将此次培训的基本技能和消防知识进行整理汇总，制作成专题，在单位网站上进行宣传，以帮助更多的人学习消防应急技能和知识，巩固我们此次培训的成果。
2、小区内新开了一家宠物店，手续齐全、经营合法，受到了一部分人居民的欢迎。但同时也遭到了一部分人的反对，要求其迁出小区。作为一名社区工作者，你怎么处理这件事情?
【答案】：谐其实就是小区内居民人与人之间的良性互动。而社区工作者的就是在中间发挥一个沟通桥梁的作用。针对反映的情况，实地调查居民反对宠物店的原因，比如噪音、气味等，确保宠物店的合法经营的基础上，建议其对以上情况进行改进。同时对持反对意见的居民进行解释。。。
【解析】题目类型及考点分析这是一道公务员面试中的应急应变类型题目，主要考查考生作为社区工作者处理社区内矛盾问题的能力，包括对社区关系的协调、对实际问题的调查分析以及解决问题的具体措施等方面，体现考生的沟通协调、组织管理和问题解决能力。题干分析小区内新开的宠物店手续齐全、经营合法却遭到部分居民反对并要求迁出，这形成了社区内不同利益群体之间的矛盾。这一矛盾的产生可能涉及到宠物店经营过程中对居民生活造成的影响，如噪音、气味等，但也可能存在其他因素。作为社区工作者，需要平衡好双方的利益，促进社区的和谐稳定发展。答案分析答案紧扣社区工作者的角色定位，明确指出社区工作者应发挥沟通桥梁的作用，这是解决此类社区矛盾问题的关键思路。通过实地调查居民反对宠物店的原因，如噪音、气味等，体现了答题者注重实际情况的分析，只有了解具体问题才能有针对性地解决。在确保宠物店合法经营的基础上，建议其进行改进，这既维护了宠物店的合法权益，也考虑到了居民的合理诉求。同时，对持反对意见的居民进行解释，有助于缓解居民的不满情绪，促进双方的理解和沟通，推动问题的解决，最终实现社区的和谐。整体答案逻辑清晰，措施合理可行，符合社区工作者处理问题的流程和方法。
3、假如要你组织召开一个报告会，专家临时告诉你(他)不能来，可你已经通知了别人，这时你怎么办？
【答案】：在这种情况下,我会保持冷静,并具体采取以下措施:首先,我会再和专家进行沟通,问清楚是什么原因。同时把这边的情况也告知对方,希望专家能够理解,支持我们的工作,尽量过来。其次,如果专家确实不能过来,我会请他给我介绍其他专家过来。再次,如果专家没有推荐人选,我会积极寻找其他专家,看能否参会。同时向领导请示汇报情况,请求领导的帮助。最后,如果确实没有适当的人选,我会及时通知其他人情况有变,解释原因,请求谅解,同时告知报告会择日进行,具体日期另行通知。这件事情给我的启示就是做任何事情都要两手准备,不打没有准备的战争
【解析】题目类型与考察要点本题属于应急应变类题目，主要考察考生在面对突发状况时的应急处理能力、沟通协调能力和问题解决能力，以及能否秉持冷静、负责的态度妥善处理事件，并从中吸取经验教训。答