2022年2月漳州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、在工作中，你要当主角还是配角，为什么?
【答案】：在工作中，既需要当好主角，也需要适时充当配角，这两者都有着重要意义。当主角时，要有勇于担当的意识和出色的领导能力。在面对核心任务、关键挑战时，要主动站出来，发挥引领作用，带领团队明确目标、制定计划，积极推进工作进展，全力以赴确保工作取得良好成果，展现出责任心和决策力。而做配角时，要具备甘于奉献的精神和强大的协作能力。配角并非无足轻重，要全力支持主角的工作，配合团队成员，提供必要的协助和建议，为整体目标的实现贡献自己的力量。在一个单位中，各项工作紧密相连，只有主角与配角相互配合，才能推动工作高效开展，达成预期成效。
【解析】工作本无高低贵贱之分，区别的只是分工不同。无论主角还是配角，所承担的工作对于集体的正常运转都发挥着重要的作用。我们应正确看待二者的区别，根据任务分工和自身能力，做到人尽其职，肩负起组织交给自己的神圣使命。如电影电视剧戏剧表演一样，主角周身环绕神圣光环，是整场演出的聚焦点，可以收获无数的关注，是人人向往的角色。但因其地位突出、职责重要，身兼整场演出、整个工作的关键点，由此也决定主角数量稀少，需具备一定的突出能力方可担此大任。无法否认，主角对于整个工作的成功至关重要，但是正如一定的收获必有一定的付出支撑一样，我们也要看到主角功成名就背后的艰辛。相比主角，配角则显得过于低调，因其所承担的工作琐碎繁杂，很不起眼，所以相比主角的高曝光率，配角则显得平淡、平庸，一度为人们所忽略。但是，正如万丈高楼平地起、空中楼阁不长久一样，配角所从事的工作虽然基础，虽然不像主角那样轰轰烈烈，他们却是构成事业成功的基础一环，同样功不可没。无论主角还是配角，都是集体工作不可或缺的重要角色，需要我们理性对待。作为刚进单位的新人，工作能力、工作经验都有欠缺，此时的我们难当重任，就需要扮演好配角的角色。积极摒弃浮躁心态，切莫好高骛远，从日常小事做起，从琐碎工作做起，干好本职工作，勤于学习，乐于交流，扎实基础，不断提高自己的业务能力和业务水平。拿破仑曾说过，“不想当将军的士兵不是好士兵“。日常工作中我们要时时保持进取心态，随着工作能力的提升、工作经验的丰富，主动承担繁重工作，积极胜任艰巨工作，不断挑战自我，完成好从配角到主角的过渡，积极带领集体走向繁盛。
2、尊重下级意见：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪。你该怎么办？
【答案】：具体来讲，我会这么做：第一，因为我是刚刚上任，对这个镇的请况不是十分了解，所以，在给下属安排工作的时候，可能会出现不当的地方。这时候，我不能因顾及自己的面子而一意孤行，而应该认真听取下属的理由。第二，对于下属提出的理由，要认真对待，下属能及时向我提出异议，也有利于我有效解决工作中的困难，对下属提出的理由我会认真分析总结，把镇政府的决议和下属的意见结合起来，创造性地找出一条双赢的路，重新部署安排工作，既确保镇政府决议不折不扣地执行，又能为所有下属接受。第三，今后，我要经常主动与下属进行沟通，以便尽快地了解情况，顺利地开展工作。
【解析】题干分析本题通过设置新上任副镇长安排工作时遭下属反对的情景，考查考生在面对工作困境和突发状况时的应急处理能力、沟通协调能力以及决策能力。重点在于考查考生是否能妥善处理与下属的关系，既保证镇政府决议的执行，又能赢得下属的支持，体现出作为领导干部应有的素养和能力。答案解析1.态度层面：答案开篇体现出考生具备正确的自我认知和谦逊的态度。认识到自己刚上任对镇里情况不熟悉，安排工作可能存在不当之处，这一点很关键。在实际工作中，新领导因不了解基层实际情况而做出不合理决策的情况时有发生。能够摒弃面子观念，认真听取下属理由，展现出对下属意见的尊重，为后续解决问题奠定了良好的基础。2.处理方式层面：对于下属提出的理由，答案强调认真对待，体现了对工作负责的态度。把镇政府的决议和下属的意见结合起来，创造性地找出双赢的办法重新部署工作，这显示出考生具备良好的分析问题和解决问题的能力。在实际工作中，既要贯彻上级的决议，又要考虑基层的实际情况和下属的意见，只有找到二者的平衡点，才能确保工作的顺利开展。这种处理方式既保证了政策的执行力度，又充分调动了下属的工作积极性。3.长远规划层面：答案提出今后要经常主动与下属进行沟通，以便尽快了解情况、顺利开展工作，这体现了考生具有长远的规划意识和良好的沟通意识。在工作中，良好的沟通是消除误解、增进信任、提高工作效率的重要保障。新领导通过与下属的沟通，可以更快地融入团队，掌握基层实际情况，为今后的工作决策提供有力依据。总体而言，该答案全面、合理地回答了问题，展现了考生良好的综合素质