2023年9月百色市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、假定在与外商洽谈期间，你单位参加谈判的几位代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办?
【答案】：(1)尽快寻找他们,了解离去的真正原因,做好思想工作,尽量挽留。(2)立即考虑其他候补人选。(3)冷静地与候补人选讨论谈判进程,分工协作。(4)大家齐心协力取得洽谈的成功
【解析】本题为一道公务员面试情境应变类题目，主要考察考生在面对突发状况时的应急处理能力和组织协调能力。以下是对本题的解析：题干分析本题设定了一个在与外商洽谈期间，单位参加谈判的几位代表突然不辞而别的紧急情境。作为单位负责人，需要迅速、妥善地应对这一情况，以确保谈判能够顺利进行，维护单位的利益和形象。答案解析1.尽快寻找并了解原因：在得知代表们不辞而别后，负责人应立即采取行动，通过各种可能的途径尽快找到他们。了解他们离去的真正原因是解决问题的关键，只有明确了原因，才能有针对性地做好思想工作，尽量挽留他们继续参与谈判。这体现了对人才的重视和对紧急情况的及时响应，避免谈判团队出现重大空缺。2.考虑候补人选：如果经过努力无法挽留离去的代表，为了保证谈判的正常进行，需要立即考虑其他候补人选。这显示了负责人的前瞻性和应对风险的能力，能够在突发情况下迅速做出调整，确保谈判团队的完整性。3.与候补人选讨论进程并分工协作：确定候补人选后，负责人要与他们冷静地讨论谈判进程，让候补人员了解当前的谈判情况和目标。同时，根据每个人的能力和特点进行合理的分工协作，使新的谈判团队能够迅速进入状态，形成有效的工作合力。这体现了负责人的组织协调能力和团队建设能力。4.齐心协力取得洽谈成功：在完成人员调整和分工后，负责人要激励整个谈判团队齐心协力，共同为取得洽谈的成功而努力。这强调了团队合作的重要性，以及在困难面前保持积极心态和坚定信念的决心，有助于提升团队的凝聚力和战斗力。综上所述，这一答案全面、合理地应对了题干中设定的突发情况，展现了作为单位负责人应具备的应变能力、组织协调能力和领导能力，能够有效解决问题，确保谈判顺利进行并取得成功。
2、在现实生活中,有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日,却不记得父母的生日,请就此现象谈谈你的看法。
【答案】：孝顺父母是为人的本份,作为子女应该有份感恩的心怀。其实不记得生日并不是关健,孩子们并不缺少感恩的心,而孩子们往往是缺少了道德方面的教育和引导。作为家长和老师从小就要灌输孩子们这种道德观念。当然,家长不可能天天向孩子念叨要怎么感激自己,向他强质灌输这种观念。而是从自己做起,父母本身就很孝敬老人,才会从小给孩子一个很好的榜样。作为老师在教书同时也要不忘“育人”,有句话说做事先做人,知识是工具,人才是关健。
【解析】此现象反映出当下部分人在亲情关注与情感认知上出现偏差，重明星偶像而轻生养自己的父母，这种现象值得我们深刻反思。从个人层面看，孝顺父母是中华民族的传统美德，也是每个人应尽的道德本分和法律义务。记得明星生日却不记得父母生日，本质上暴露出个人感恩意识的淡薄。这并非是子女缺乏对父母的爱，而是在成长过程中，道德教育和引导存在缺失，导致其未能将感恩父母的理念内化于心。从家庭层面讲，家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。家长在孩子成长过程中，不能只是简单粗暴地向孩子强行灌输感恩观念，而应以身作则。若父母本身就能做到孝敬老人，为孩子树立良好的榜样，那么孩子在潜移默化中也会形成正确的价值观和道德观。从学校层面而言，学校不仅是传授知识的场所，更是培养人才的摇篮。老师在教学过程中，要秉持“教书育人”的理念，明白“做事先做人”的道理。知识固然是重要工具，但培养具有良好品德和健全人格的人才是关键。学校应加强道德教育，引导学生树立正确的价值取向，让学生懂得感恩父母和珍惜亲情。为了扭转这一现象，家庭、学校和社会需形成合力。家庭要注重言传身教，营造良好的家庭道德氛围；学校要加强德育课程建设，将感恩教育融入教育教学的各个环节；社会也应弘扬尊老爱幼、感恩父母的良好风尚，通过宣传和舆论引导，让每个人都能认识到感恩父母的重要性，从而自觉践行孝道，传承中华民族的传统美德。
3、在雾霾笼罩，让人忧心忡忡之时，环境保护部派出4个督查组，分赴北京、天津、石家庄、廊坊等城市采取暗查、暗访等方式重点督查重污染天气应急应对工作开展情况。对此，有人发出质疑，“督查暗访，‘霾祸’会被彻底铲除吗”。请谈谈你的看法。
【答案】：环境保护部派出督查组开展暗查、暗访来督查重污染天气应急工作，这一举措值得肯定。暗查暗访能获取更真实的情况，精准发现问题，对相关责任主体形成有力威慑，督促其落实应急措施。然而，质疑“‘霾祸’是否会被彻底铲除”也有一定道理。治理雾霾是个长期、复杂的系统工程，仅靠督查暗访不能一蹴