2024年11月榆林市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、让你组织乡镇工作人员进行一次学习，你如何组织?
【答案】：领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定不会辜负领导的信任。我打算从以下几个方面来组织:第一,充分认识学习活动的背景和意义,拟定学习方案,包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等,必要时对方案进行论证,征求各方意见,向领导汇报。第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调,及时沟通各方情况;及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥及时纠正;对参加学习的人员进行考核。第三,活动结束后,认真反思,总结相关经验,以备在以后的相关工作中借鉴。解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。答题时，要注意思路的完整性。
【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生组织乡镇工作人员学习活动的能力和逻辑思维，答题需具备完整性和条理性。以下从破题、活动前、活动中、活动后四个方面对答案进行解析：破题答案开头表明“领导把这项任务交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定不会辜负领导的信任”，体现了考生对领导安排任务的正确认知和积极态度。在公务员工作中，应具备高度的责任感和使命感，正确看待领导交付的工作，这是完成任务的良好开端。活动前答案提到“充分认识学习活动的背景和意义”，这是组织活动的重要前提。只有深入了解活动开展的背景和意义，才能明确活动目标，使活动更具针对性。接着拟定学习方案，涵盖主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等多个关键要素。一个详细、周全的方案是活动顺利进行的基础，在实际工作中，各项活动都需要提前规划。同时，必要时对方案进行论证，征求各方意见并向领导汇报，这体现了决策的科学性和民主性，以及对领导的尊重和遵循组织程序的意识。活动中“领导同意后，按照方案展开工作，分工负责”体现了对领导决策的尊重和执行能力。在活动执行过程中，分工负责有助于提高工作效率，明确各人员的职责。“注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况”，这是保障活动顺利开展的关键。在实际工作中，各项工作往往相互关联，需要加强协调和沟通，避免出现信息不畅、工作脱节等问题。“及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥及时纠正”，体现了对领导的汇报意识和灵活应变能力。活动进行中难免会出现一些预想不到的情况，及时调整方案能够确保活动达到预期效果。“对参加学习的人员进行考核”，这有助于检验学习效果，保证学习活动不流于形式，提高工作人员的学习积极性和参与度。活动后“活动结束后，认真反思，总结相关经验，以备在以后的相关工作中借鉴”，这是一个良好的工作习惯和成长方式。在公务员工作中，每一次活动都是一次学习和成长的机会，通过总结经验教训，可以不断提升自己的工作能力，为今后的工作提供参考，避免在类似工作中犯同样的错误。综上，答案整体思路清晰，涵盖了组织活动的各个关键环节，符合答题思路要求，体现了考生具备一定的组织管理能力和对公务员工作流程的基本了解。
2、镇政府为开展扶贫工作，安排你到所辖各村开展调研，供领导制订扶贫方案。你会怎么开展调研？
【答案】：开展此次扶贫调研，旨在对下辖各村贫困对象及扶贫情况有深刻认识，以便后续制订更为精准的扶贫方案。此次调研工作一定要做实做细，因此我会在做好调研前的准备工作的基础上，具体从以下几个方面开展调研：首先.为使调研更具有针对性，我会和参与此次调研的工作人员一起翻阅近年来各村扶贫工作报告，初步了解和掌握扶贫工作进展。确定调研时间为期一周，调研范围主要为下辖各村的贫困对象，重点调研包括摸清扶贫对象、找准致贫原因、选准脱贫路子四个方面的内容，并据此设计调研表格。其次，做好调研前的准备工作。以村为单位，导出并打印《贫困户列表》，准备《贫困户申请书》以便调查中使用：打印好调查表格，下发给各调研员。做好调研人员分工，分为三个调研小组，各小组设一个负责人，一个组负责三个村的情况调查。列明调研提纲，明确具体调研任务、方法步骤、时间进度、工作要求，下发给各调研小组。再次，开展调研工作。通过实地走访和召开座谈会的形式，向各村村委会、扶贫村干部了解本村扶贫政策的落实情况，包括基础设施建设、社会保障事业、发展产业支撑增收、贫困人群个体扶持等方面的情况，对扶贫政策的意见和建议；走访各村贫困户，通过问卷调查的形式，了解各贫困户家中人口、年均收入、经济来源、贫困原因、享受补贴的情况，希望得到的扶贫、扶持等内容。最后，调研结束后，汇总、梳理调研获得的数据，确保数据的真实可靠，并据此形成完整的调研报告上报领导，为上级部门制订扶贫政策提供参考。
【解析】该面试题聚焦于镇政府扶贫调研工作的组织与开展，重点