2025年鞍山市千山区公益性岗位招聘（2人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、越权批办文件的前提条件是（）。
A.公文积压严重
B.主管领导出差或生病
C.经有关机构或领导授权
D.文件急需处理
【答案】：C
【解析】越权批办文件是指在正常的批办流程之外，超越自身权限对文件进行批办。在正常情况下，批办文件应有明确的权限规定和流程。只有在经过有关机构或领导授权时，批办者才具备超越其常规权限批办文件的合法性。公文积压严重、主管领导出差或生病、文件急需处理等情况，都不能成为越权批办文件的合理前提条件，因为这些情况并没有从根本上赋予越权批办的权力，未经授权的越权批办可能会破坏文件批办的正常秩序和管理规定。所以越权批办文件的前提条件是经有关机构或领导授权。
2、一位领导者因毕业于某名牌大学且拥有专业博士学位而受到众人尊重，这属于（）。
A.政治凝聚力
B.道德凝聚力
C.业务凝聚力
D.品格凝聚力
【答案】：C
【解析】领导者因是名牌大学的专业博士而受到大家尊重，这主要源于其专业业务方面的能力和学识。名牌大学专业博士代表着在专业领域有较高的学术水平和专业知识，能体现出其在业务方面的优势，这种业务上的优势会形成一种凝聚力，让大家对其产生尊重，所以属于业务凝聚力。而政治凝聚力通常与政治影响力、领导政治事务的能力相关；道德凝聚力侧重于领导者的道德品质和行为规范对他人的吸引；品格凝聚力强调领导者的性格、品德等综合特质。所以这种情况属于业务凝聚力。
3、企业是在一定的财产关系基础上形成的，在现代企业制度的制度要素中，核心是（）。
A.法人产权制度
B.管理层级别制度
C.有限责任制度
D.法人治理制度
【答案】：A
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。法人产权制度是现代企业制度的基础，它确立了企业的法人地位和法人财产权。管理层级别制度是企业管理中的组织架构安排，并非现代企业制度的核心要素。法人治理制度是现代企业制度的重要组成部分，它通过建立合理的企业治理结构，保障企业决策的科学性和企业的有效运行，但不是核心。而有限责任制度是指股东仅以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任，这一制度降低了投资者的风险，有利于资本的筹集和企业的扩张，是现代企业制度的核心。所以本题正确答案应是有限责任制度。
4、以下关于鸟类的叙述，正确的是（）。
A.会飞的动物就是鸟类
B.鸟类身体被覆羽毛，前肢变为翼，是恒温动物
C.体温恒定并且会飞的动物就是鸟类
D.卵生，卵外有卵壳保护的动物就是鸟类
【答案】：B
【解析】本题可根据鸟类的特征，逐一分析各描述是否正确。首先，会飞的动物不一定就是鸟类，像蝙蝠会飞，但蝙蝠属于哺乳动物，并非鸟类，所以“会飞的动物就是鸟类”这一表述错误。其次，鸟类具有身体被覆羽毛、前肢变为翼的特征，并且鸟类是恒温动物，能够保持相对稳定的体温，这是鸟类的典型特征，所以“鸟类身体被覆羽毛，前肢变为翼，是恒温动物”这一表述正确。然后，体温恒定并且会飞的动物不只是鸟类，例如前面提到的蝙蝠，它是恒温动物且会飞，但属于哺乳动物，并非鸟类，所以“体温恒定并且会飞的动物就是鸟类”这一表述错误。最后，卵生且卵外有卵壳保护的动物也不只是鸟类，爬行类动物也是卵生，且卵外有卵壳保护，所以“卵生，卵外有卵壳保护的动物就是鸟类”这一表述错误。综上所述，正确答案应选择符合鸟类特征描述的内容，即鸟类身体被覆羽毛，前肢变为翼，是恒温动物。
5、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是（）
A.简报
B.总结
C.调查报告
D.计划
【答案】：D
【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报，主要起到汇报工作、反映问题、交流经验等作用，并非对未来工作的打算和安排。总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，侧重于对已完成内容的回顾，而非对未来工作的规划。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，用以指导工作，它是基于现实情况的调研分析，不是对未来工作的预先打算和安排。而计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等活动所做的预想性的部署和安排，符合题目中对未来一定时期工作做出打算和安排的描述。所以答案是计划。
6、行政协调的主要模式中，（）指的是平行机关、部门或个人之间开展的协调活动，这项活动的任务是调节部门或个人在利益、需求、目标方面的冲突，避免出现扯皮和内耗情况，从而在互助互谅的基础上实现共同发展。
A.内部协调模式
B.外部协调模式
C.纵向协