浅析企业文化创新对企业管理创新的影响
在如今社会快速发展背景下，社会市场当中各个企业之间的竞争逐渐激烈。企业如果要在激烈市场竞争中取得更好发展，需要意识到企业管理的重要作用。企业只有不断提高自身的管理水平，企业当中的各项工作才能顺利展开。与此同时，企业文化对企业管理具有重要作用。企业文化是一个企业发展的重要理念，随着社会的进步，需要对企业文化进行创新。企业文化创新，可以在一定程度上促进企业管理的创新与更好发展。所以，本文将针对企业文化创新对企业管理创新的影响等内容进行相应阐述。
1企业文化创新和企业管理创新的重要作用
1.1企业文化创新的重要作用
企业在不断发展过程当中，为实现自身更好发展，通常情况下在企业的不同时期都会形成相应的企业文化。同时如果企业想要对自身的管理工作等进行创新，同样需要对企业文化进行相应的创新。如果企业在发展期间，不断对自身的企业文化进行创新，可以在很大程度上促使企业内各项工作的顺利进行，保证企业能够跟上时代发展脚步。良好的企业文化可以促使企业内形成良好工作气氛，增强员工之间的凝聚力。这样企业内员工可以明确自身的权利与责任，及时做好自身工作，为企业创造更多经济效益与社会效益。除此之外，良好的企业创新可以促进企业内各项管理制度的完善，增强企业在社会市场当中的竞争力。
1.2企业管理创新的重要作用
企业在不断发展过程中，想要实现自身的更好发展，需要与时俱进，拥有先进的管理理念以及发展理念等。为此，就需要企业不断对自身的管理工作进行创新。比如，管理制度、管理手段等。我国市场经济体制的逐步完善，也会促使企业管理工作不断创新。在企业当中实行有效管理，可以保证企业内的员工将全部身心精力投入到工作当中，在企业当中形成公平、公正的工作气氛。所以，如果企业想要在激烈市场竞争当中取得进步，那么需要意识到管理工作创新的重要作用，对企业内各项管理工作进行完善与优化，实现企业可持续发展。
2企业文化创新对企业管理创新的影响
2.1有利于企业拓展市场
企业在不断的经营与发展当中，需要树立正确思想价值观念，这样才可以引领企业朝着更好的方向发展。企业在发展运营期间，如果没有拥有正确核心价值观念以及企业文化，那么企业的更好发展将会受到严重影响，同时对企业内员工的工作积极性、员工对企业的归属感都将会产生负面作用。人们的兴趣爱好是不断发展，也是处于不断变化当中的，尤其是随着市场经济的发展，人们的消费观念以及消费行为等都在进行改变。不同消费者之间的个体差异，将会在一定程度上对市场经营情况产生影响。所以，企业想要获得消费者的青睐，需要及时明确的掌握消费者的消费观念及消费行为，同时还需要分析消费者的价值观念以及地域文化等。在对消费者有充分了解的基础上，企业内的市场营销工作将会更具针对性，有利于企业不断开拓市场，实现企业更快进步。
2.2有利于企业人力资源发展
在企业当中，企业文化具有较强的隐形性特点，可以在无形当中对企业内员工的思想价值观念等产生影响。企业文化需要始终坚持以人为本的原则与理念，注重企业文化对企业内员工的影响，保证企业文化能够对企业员工进行正确引导，同时帮助员工树立正确人生观、世界观以及价值观等。这样企业内的员工才能够端正工作态度，不断提高自身的工作热情，在企业当中形成积极向上的工作环境，在良好的工作环境当中，员工的文化素养、专业技能等都会得到提升。促使企业内员工，能够在自身岗位当中充分发挥自身的价值与作用，实现自身价值的同时，为企业创造更多效益。企业在发展过程中，专业人才是企业发展的前提保障，员工是企业当中的主体部分，能够在推动企业更好发展当中发挥积极作用。同时企业员工也是企业管理工作的主要对象，是企业更好展开文化创新工作的执行者与贡献者。所以，企业在进行文化创新以及企业管理创新时，首先，需要对员工的思想价值观念进行创新。员工思想价值观念的创新可以从员工的工作态度以及工作行为等各个方面表现出来。与此同时，还需要对企业人力资源管理当中的核心理念进行创新与优化，促使企业内各个人力资源都能得到科学合理配置。
2.3有利于企业创新产品
在消费者日常消费中可以看出，许多商品无论是在外包装还是在外形当中都存在许多相似之处，但是在商品价格方面却是存在很大不同。产生这一问题的主要原因是由于企业内的品牌存在差异性。企业在不断发展过程当中，如果拥有自身的品牌，并且在社会市场当中树立良好品牌形象，对增强企业市场竞争力具有重要作用，同时对提升企业产品价值有着重要意义。企业良好品牌形象的树立，需要企业不断进行文化创新与管理创新，这样企业可以在市场当中树立良好企业形象与品牌形象，从而在企业不断发展过程中获得更多潜在客户，促使企业消费者成为企业的忠实客户。所以，企业需要不断进行文化的创新与各项管理工作的创新，通过良好的企业文化与管理工作，使得企业能