探索大学生就业岗位通用胜任力模式：构建与实践的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，大学生就业问题已成为备受瞩目的焦点，其就业形势的严峻性愈发凸显。自1999年高校扩招以来，大学生数量急剧增长，为社会输送了大量人才。然而，与之形成鲜明对比的是，大学生就业率却持续走低，就业难已成为不争的事实。据相关数据显示，2024年高校毕业生人数达到1179万，创历史新高，可2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%，也就是说接近一半的大学毕业生没有找到工作。

大学生就业难的成因是复杂且多维度的。从外部环境来看，全球经济增长乏力，国际贸易摩擦不断，给市场带来诸多不稳定因素，