自考专业(人力资源管理)综合提升测试卷
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）下列属于属性变量的是（）
A.年龄
B.收入
C.文化程度
D.消费支出
正确答案：C
2、（单选题）领导科学的研究对象是()
A.领导活动
B.领导关系
C.领导者
D.领导环境
正确答案：A
3、（单选题）对现存统计资料做分析推断时，所依据的统计资料的分析单位与结论的分析单位不一致，研究者所犯的错误是（）
A.效度谬误
B.信度谬误
C.区位谬误
D.抽样谬误
正确答案：C
4、（单选题）人民法院受理甲公司破产申请后，乙公司要求管理人归还原出租给甲公司的机器设备，乙公司行使的是()
A.追回权
B.别除权
C.取回权
D.抵销权
正确答案：C
5、（单选题）应用性研究要解决的问题主要是（）
A.是什么”的问题
B.“为什么”的问题
C.“如何做”的问题
D.“怎么样”的问题
正确答案：C
6、（单选题）市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为（）
A.独占垄断
B.经济性垄断
C.自然垄断
D.行政性垄断
正确答案：B
7、（单选题）在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
A.韦伯
B.梅奥
C.马斯洛
D.摩尔斯
正确答案：C
8、（单选题）“一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，这句话强调的是（）
A.领导决策的重要性
B.选人用人的重要性
C.领导方法的重要性
D.领导观念的重要性
正确答案：A
9、（单选题）对于质量体系的全部质量活动，可以概括为以下四个过程，即（）
A.设计、制造、使用、辅助生产和服务
B.设计、工艺准备、制造和销售
C.设计、制造、销售和服务
D.设计、制造、检验和销售
正确答案：A
10、（单选题）下列有关工资集体协商代表的说法，错误的是（）
A.集体协商双方的代表人数对等，每方至少3人
B.职工一方由工会代表
C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表
正确答案：D
11、（单选题）根据中国商标法的规定，注册商标的有效期为()
A.5
B.10
C.15
D.20
正确答案：B
12、（单选题）下列各种抽样调查方法中，属于非随机抽样的是
A.整群抽样
B.便利抽样
C.分层抽样
D.等距抽样
正确答案：B
13、（单选题）研究选题时，要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究，从而得出不同的结论。这一选题原则体现了（）
A.研究领域的新颖性
B.研究方法的新颖性
C.研究视角的新颖性
D.研究内容的新颖性
正确答案：C
14、（单选题）领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()
A.普遍调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.随机调查
正确答案：B
15、（单选题）下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
正确答案：D
16、（单选题）在观察和处理资料的过程中，观察者要做到客观几乎是不可能的，他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为（）
A.观察者失误
B.被观察者失误
C.观察者偏见
D.被观察者偏见
正确答案：C
17、（单选题）报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷，填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是（）
A.雪球抽样
B.配额抽样
C.判断抽样
D.方便抽样
正确答案：D
18、（单选题）在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
A.CI
B.MI
C.VI
D.BI
正确答案：B
19、（单选题）着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论
正确答案：B
20、（单选题）社会知觉的核心成分是
A.一般知觉
B.自我知觉
C.角色知觉
D.人际知觉
正确答案：D
二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）
1、（多选题）张三