自考专业(人力资源管理)真题
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）我国的货币总量统计中，银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是（）
A.M0
B.M1
C.M2
D.M0+M1+M2
正确答案：A
2、（单选题）赵某是甲公司的工程师，在执行本单位工作任务中完成了一项发明。该发明申请专利的权利属于（）
A.赵某
B.甲公司
C.赵某和甲公司
D.甲公司的股东
正确答案：B
3、（单选题）领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）
A.织网法
B.压缩法
C.归纳法
D.节律法
正确答案：B
4、（单选题）希腊史诗《伊利亚特》《奥德赛》得以传承保存下来的媒介形式是（）
A.印刷媒介
B.手抄媒介
C.口语媒介
D.电子媒介
正确答案：C
5、（单选题）一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案：B
6、（单选题）公共关系意识的核心是（）
A.服务意识
B.互惠意识
C.沟通意识
D.形象意识
正确答案：D
7、（单选题）假设团体也称
A.工作团体
B.实际团体
C.正式团体
D.统计团体
正确答案：D
8、（单选题）下列选项中，不能用来测度变量值之间离散程度的指标是
A.极差
B.方差
C.众数
D.变异系数
正确答案：C
9、（单选题）领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()
A.普遍调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.随机调查
正确答案：B
10、（单选题）明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.组织协调角色
正确答案：C
11、（单选题）上海证券交易所的股票综合指数属予
A.交易量指数
B.交易价格指数
C.交易额指数
D.增长量指数
正确答案：B
12、（单选题）未充分就业率的计算公式是
A.充分就业人数／劳动力总数
B.未充分就业人数／劳动力总数
C.失业人数／就业人数
D.就业人数／失业人数
正确答案：B
13、（单选题）著名教育家陶行知先生曾说：“人类社会，处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。”这就是说（）
A.所有的人都是可造之才
B.创造需要天时地利人和
C.创造是人人都具备的禀赋
D.创造来源于少数精英分子
正确答案：C
14、（单选题）定额时间中属于直接工时消耗的是（）
A.准备与结束时间
B.作业宽放时间
C.辅助作业时间
D.生理需要时间
正确答案：C
15、（单选题）在下列企业经营活动中，对信息精度要求最高的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.管理控制
D.资源配置
正确答案：B
16、（单选题）2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
正确答案：A
17、（单选题）大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
A.双趋式冲突
B.趋避式冲突
C.双避式冲突
D.多重趋避式冲突
正确答案：A
18、（单选题）领导职能是从事领导活动的基本()
A.任务
B.保障
C.目标
D.前提
正确答案：D
19、（单选题）在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
A.CI
B.MI
C.VI
D.BI
正确答案：B
20、（单选题）企业支持希望工程的活动属于（）
A.赞助文化事业
B.赞助教育事业
C.赞助福利事业
D.赞助受灾地区
正确答案：B
二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）
1、（多选题）根据展出的