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读人性的弱点有感600字
读人性的弱点有感600字篇1
戴尔卡耐基许多人都知道，被誉为“成人教育之父”。他利用了大量的一般人不断努力取得胜利的故事，通过他得演讲和著作唤起了很多陷入迷茫者的斗志，激励他们取得辉煌的胜利。刚接触这本书的时候，我感觉这就是属于那种“鸡汤”类的书籍，没有什么特殊的。但是我越看越入神，直到许多次我在现实中的运用，我感觉这书对我的关心真的是太大了。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺当胜利。假如再进一步思索，那我们就会发觉这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺当进展了，了解自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美妙的人生。在卡耐基看来，人胜利与否很大程度上打算于他的人际关系和处事方式，我们更应在细节处注意礼节和人际交往。同时，他教会我们处事最重要的原则就是两个字：真诚、真诚的对待别人，你就会是拥有最多伴侣和最好人际关系的人。
卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责备自己。”或许这句话我们并不生疏，没准还会常常用到，只不过我们将它做了些许转变，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责备自己。”虽然只是变了一个字，但其中意味大不相同。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，或许另外的四个手指正指着你自己。卡耐基一语道破了人这一劣根性。我们总是喜爱高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对比他们，端详一下自己呢?别人做的不好时，是否自己做的就完善无暇呢?当你熟悉到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过?”究其根本是由于人们之间缺少理解和宽容。
人总是习惯于站在自己的角度考虑事情，于是乎，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然。可是假如双方都能站在别人的角度端详一下自己的话，结果定会截然不同的。只有不够聪慧的人才批判和埋怨别人。的确，许多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关怀身边的伴侣，才能赢得伴侣们最大的信任。
《人性的弱点》我认为是一本特别有用的工具书，它包含了工作、社交、婚姻和自我等等的领域，告知我们如何使别人欢乐的同时也让自己欢乐，如何和伴侣们相处，怎么能变得更加成熟，在遇到问题时候我们需要怎么解决，还有怎么能保持自己的乐观心态。这本书我看了好几次，每当我心情担心时候都会看几眼，里面的内容总能让我很快变得宁静下来，让我有一个良好的心态去面对每天的问题。也盼望有时间的你们也看看，肯定受益匪浅，总有一句名言可以转变你的现状，或者帮你解决问题，也或者让你对生活布满信念!
读人性的弱点有感600字篇2
卡耐基从1912年开头于纽约为职业或专业男女讲授教育课程的培训经受中意识到，大多数成人当然急需说话的训练，但他们更迫切需要在日常事务及人际交往方面得到更好的训练，而应付人唯恐是你所遇见的最大问题了，又经调查显示，一个人的经济胜利，约有15%是由于技术学问，约有85%是由于人类工程--即人格及领导人的力量，《人性的弱点》读书心得。于是，卡耐基写作了这本《人性的弱点》供人们学习、练习、借鉴，关心你发觉、发掘和利用自己的那些埋伏未用的才能--那些你关于不会利用的力气。
美国石油大王洛克菲勒在其事业的鼎盛时期曾说过：应付人的力量也是一种可以购买的商品，正如糖和咖啡一样，而他情愿对那种力量赐予酬劳，而且酬金比世界上任何别的东西都多，不难看出，克服人性的弱点，在生活、工作、交往中提高应付人的力量，可以使你获得你想要的丰厚的酬劳。而正由于如此，卡耐基关于人际交往口才，关于人性的优点、人性的弱点等书籍对于我们在校生及职业人士来说极其受用。
正是在这种意识下，我拿起了这本书细细品尝，学习，再运用于实际当中，的确受益匪浅。
《人性的弱点》第一章叙述--如欲采蜜，勿蹴蜂巢。人际交往中，如若想要得到你想要的效果，就应留意别是自己成为一个不断批判指责别人的人，批判和指责，不但不能转变既成事实，还会使事情变得更糟--被批判的人们往往会开头怨恨和抵触。
己所不欲，勿施于人。在你批判指责别人的同时，应当站在对方的角度考虑一下，假如被指责的是你，你会如何?闻名心理学家汉斯·希尔曾说：我们都可怕被指责，这已经是被相当多的证据证明白的。的确，人类总是疏于检讨自己，而在别人指责自己的时候就像刺猬一样竖起全身尖刺不予接受已成人们默认的共识。在这里，在这里不得不说说亚当斯密在《道德情操论》所叙述的怜悯感。斯密的怜悯感所指的是一个人