基本信息
文件名称:2025年劳动关系协调员(高级)考试试卷:劳动纠纷调解策略.docx
文件大小:38.47 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-06-14
总字数:约2.97千字
文档摘要
2025年劳动关系协调员(高级)考试试卷:劳动纠纷调解策略
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.劳动纠纷调解策略的基本原则不包括以下哪项?
A.依法调解原则
B.公平公正原则
C.保护当事人合法权益原则
D.强制调解原则
2.在劳动纠纷调解过程中,以下哪项不属于调解员的职责?
A.收集整理劳动纠纷的相关证据
B.组织调解会议
C.对纠纷双方进行说服教育
D.直接参与劳动争议的解决
3.劳动纠纷调解协议书应当具备以下哪些内容?
A.纠纷双方的基本信息
B