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文件名称:2025年劳动关系协调员(高级)考试试卷:劳动纠纷调解策略.docx
文件大小:38.47 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-06-14
总字数:约2.97千字
文档摘要

2025年劳动关系协调员(高级)考试试卷:劳动纠纷调解策略

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。

1.劳动纠纷调解策略的基本原则不包括以下哪项?

A.依法调解原则

B.公平公正原则

C.保护当事人合法权益原则

D.强制调解原则

2.在劳动纠纷调解过程中,以下哪项不属于调解员的职责?

A.收集整理劳动纠纷的相关证据

B.组织调解会议

C.对纠纷双方进行说服教育

D.直接参与劳动争议的解决

3.劳动纠纷调解协议书应当具备以下哪些内容?

A.纠纷双方的基本信息

B