2023年11月贵港市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、某项工作由你负责，下面有个老同志遇事不和你商量，还经常私下找领导请示汇报，让你很为难。现在你和这位老同志进行沟通，请进行模拟。
【答案】：老王大哥：最近一段时间，我们这个工程比较忙，辛苦您了。您这么大年纪，依然奋战在第一线，我代表我们这个项目组的全体员工感谢您。领导让我负责这项工程，我感觉压力很大，责任也很大。因为我还很年轻，工作经验没有您丰富，所以很多问题我还是需要向您多请教学习的，希望您能帮助我。我刚来单位的时候，出了差错您都会提点我两句，今天想来已经是四年前的事情了，但那时的话如今依然让我受益良多。我最应该向您学习的其实是您对待工作的认真负责的态度。在工作中我们可能有些分歧，其实我们都是想把任务完成得更好。所以我想，您如果对我的做法有异议的话，可以直接向我提出来，我一定会马上改正；如果您对工作有什么看法或者建议的话，也可以告诉我，我会考虑您的意见和建议，并及时上报领导。毕竟大家都是为了工作嘛。我觉得，在您的帮助下，经过这段时间的工作磨练，我的工作能力已经有了一定的提高，也得到了很多同志的认可。我相信如果大家能够充分配合的话，我们的工作一定会更出色的。那就这样吧，都还有工作要忙。老王大哥，咱就这么说定了，下次开会我第一个就叫着您。
【解析】该题是关于处理与老同志工作关系的沟通类模拟题。破题点在于以尊重、诚恳的态度与老同志交流，化解矛盾，促进工作配合。1.开场表达关怀与感谢：答题者以“老王大哥”称呼老同志，营造亲切氛围。提及工作忙并对其表示感谢，肯定老同志的付出与贡献，体现对他的尊重，拉近彼此距离，为后续交流奠定良好基础。2.表明自身情况与态度：说明自己年轻、经验不足，强调需向老同志请教学习，表明谦逊态度。回忆过去老同志对自己的提点，突出老同志对自己成长的帮助，进一步加深老同志的好感。3.分析工作分歧并提出期望：指出工作中存在分歧是为把任务完成得更好，表明对工作的正确态度。希望老同志对自己做法有异议时直接提出，也可分享工作看法和建议，体现包容和开放的态度，同时引导老同志采取正确的沟通方式，避免私下找领导汇报。4.强调团队协作的重要性：提及在老同志帮助下自己工作能力有提高且得到同志认可，肯定团队合作的成果。强调大家充分配合工作会更出色，强化团队协作意识，鼓励老同志积极参与合作，共同把工作做好。5.结尾自然收尾并给出积极信号：以“都还有工作要忙”自然结束交流，同时提出下次开会第一个叫着老同志，再次体现对老同志的重视，传递积极合作的信号，巩固沟通效果。总体而言，答案条理清晰，态度诚恳，既照顾到老同志的感受，又明确表达了自己的观点和期望，有助于解决与老同志之间的矛盾，促进工作顺利开展。
2、用“烟草，灯火，树林，人才，热潮”等词，编一个故事。
【答案】：这是一家国有烟草公司,最近人才外流的现象日益严重,主要领导正在商讨对策,虽然已经是晚上了,但办公室里依旧灯火通明,讨论的热潮继续着。终于,确定了一个用人机制的改革方案,而不知不觉中,天也亮了,看窗外的小树林里,已经有晨练的人了。
【解析】本题要求用“烟草，灯火，树林，人才，热潮”编一个故事，给定答案很好地完成了这一任务，且逻辑连贯、情节合理，同时具备一定积极意义，符合公务员面试答题要求。内容完整性答案将给定的所有词汇都自然融入到了故事当中。以国有烟草公司为背景，人才外流问题是故事的起因，办公室灯火通明体现领导们为解决问题而努力商讨，讨论热潮则生动展现了大家积极参与讨论、寻求对策的状态，最终确定用人机制改革方案推动故事发展，最后用窗外小树林里晨练的人暗示新一天的开始，寓意着新方案将带来新希望，五个词汇都成为了故事不可或缺的一部分，内容完整且丰富。逻辑合理性故事逻辑清晰，层次分明。开篇点明国有烟草公司面临人才外流这一现实问题，为后续领导商讨对策做了铺垫。晚上办公室灯火通明，大家热烈讨论，是针对问题采取的行动，符合常理。经过一番讨论确定改革方案，情节发展顺理成章。最后天亮看到小树林里的晨练人，既揭示了时间的变化，也给故事增添了生活气息和积极向上的氛围，整体逻辑严谨。积极意义从公务员面试角度看，答案具有一定的积极意义。故事围绕国有烟草公司解决人才外流问题展开，体现了面对困难时积极应对、努力寻找解决方案的态度，反映出领导干部的责任意识和实干精神。用人机制改革方案的确定，也传达了通过改革创新解决问题、推动企业发展的理念，符合公务员在实际工作中应具备的能力和素养。语言表达语言简洁明了，通俗易懂，没有使用过于复杂或生僻的词汇，符合故事讲述的特点，同时又保持了一定的正式性，适合在公务员面试这种场合使用。综上所述，该答案在内容完整性、逻辑合理性、积极意义和语言表达等方面都表现出色，是一个符合要求的故事编