2023年11月上饶市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如你被录用后，发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作?
【答案】：在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时,我通常的做法有两种:一是尽量适应环境;二是如果确实无法适应或不应适应,那么就想办法改变环境。具体到这道题中,我会这么做:(1)调整心态,适应环境。一方面资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳地耕耘了那么多年,必定积累了不少经验,所以我们应该对前辈心存尊敬,虚心学习,这样可以让自己少走一些弯路。另一方面职位的高低也是资格的一种表现。作为一个公务员,必须遵守职位等级制度,这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体,所以服从上级是无可非议的。(2)在适应环境的同时,我会通过自己的努力影响环境,具体就是“实干加巧干”,让领导充分了解我的能力,同时工作态度依然积极、乐观,与同事和睦相处;依然加强学习,在德、能、勤、绩等方面不断完善自己;在适当的时候,向领导提出合理化的建议,并表达自己的看法。如果通过以上努力还是无力改变现状,那么我会走最后一步棋,调换工作环境。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,此地不留我,自有留我处。
【解析】这道面试题主要考察考生面对工作中不利环境时的应对态度和处理能力，以及对公务员工作环境的认知和适应能力。题目核心题干设置了一个被录用后发现工作中存在论资排辈现象、自身才能难以发挥的情景，询问考生是否会考虑换工作，重点在于考查考生如何平衡个人发展与现有工作环境，以及解决问题的思路和能力。回答亮点1.积极的应对态度：考生提出先尝试适应环境，再考虑改变环境，最后才是调换工作环境，体现了积极进取、不轻易放弃的工作态度。这符合公务员应具备的面对困难主动解决问题的精神，表明考生能够以理性和成熟的心态面对工作中的挑战。2.尊重前辈与服从制度：在阐述适应环境的理由时，强调了对前辈经验的尊重和对公务员职位等级制度的遵守。这显示出考生对公务员工作特点和职业规范有清晰的认识，明白团队协作和组织纪律的重要性，有助于在工作中与同事和上级建立良好的关系。3.主动作为改变现状：提出通过“实干加巧干”来展示自己的能力，同时保持积极的工作态度和良好的人际关系，不断提升自己的综合素质。并且在适当的时候向领导提出合理化建议，体现了考生具有主动改变现状的意识和能力，能够积极参与工作并为团队发展贡献自己的力量。潜在不足及优化建议1.缺乏具体措施：在描述影响环境的方式时，虽然提到了实干、巧干和提建议，但没有具体说明如何实施，显得较为笼统。可以举例说明如何“巧干”，如运用新的工作方法提高工作效率；在提建议时，说明建议的方向和依据等，使回答更具可操作性。2.调换工作的考量：虽然提到了实在无法改变现状时会调换工作环境，但没有说明在做出这一决定时的具体考量因素和判断标准。可以补充如经过多长时间的努力、达到什么样的量化指标仍未改善等内容，让回答更加严谨和全面。总体而言，该回答展现了考生良好的职业素养和解决问题的能力，但在具体细节上还有进一步优化的空间，以更充分地展示自己应对复杂工作环境的能力。
2、上级部门准备组织市里工作人员到你们村进行“美丽乡村”建设的实地调研，领导让你负责接待，接待前你会如何与上级单位沟通？
【答案】：为了让上级单位能够更加全面、客观地了解本村“美丽乡村”建设的实际情况，以便之后进一步推进本村“美丽乡村”建设，我会在上级单位前来调研之前，做好充分的准备和沟通工作。具体来说，我会这样做：首先，与上级单位前来调研的主要负责人取得联系，初步了解和掌握前来调研的相关情况.便于做好之后的接待准备工作。具体来说，我会先从领导处询问得知前来调研的上级部门的负责人.通过电话与之取得联系，在向对方表明身份以后，我会就前来调研的工作人员的人数、领导职务、调研的日期、具体的到达时间、前来本村的交通方式以及对方本次调研最想了解的本村美丽乡村建设的方面等一一进行询问和了解，并做好记录，为之后的接待工作做好准备。其次，一方面根据前期了解的基本信息，做好接待安排：根据对方前来调研的日期，安排好当天的接待流程，主要包括“美丽乡村”建设工作汇报、带领市工作人员实地考察、“美丽乡村”建设工作交流几个环节。根据对方前来的交通方式和具体达到时间，安排好接待的时间和地点，如果对方是乘坐公交车前来，安排工作人员到公交站点接待；如果对方是开车前来，则在村委会门口进行接待。根据对方前来的人数和领导的职务，安排好足够数量、符合规格的接待人员。另一方面对本村“美丽乡村”建设的情况做好梳理，就相关资料做好整理，以便到时候向前来本村调研的同志们介绍相关情况，包括本村农业产业发展、生态环境建设、基础设施建设、农村工作机制等情况以及在美丽乡村建设中还存在的问题、遇到的困难等，同时