2024年2月九江市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你的领导给你的工作提了些建议，但另一个领导很热心的也给你提了很多建议，你觉得似乎是后面一位领导的建议好，这时你怎么办？
【答案】：在工作中随时会有领导给你下指示、提建议，这既是工作的需要，更是领导对下属成长的关心与鞭策。遇到这种情况，不应该以自己的主观判断为准，而应本着工作第一的原则，客观冷静的做出判断。不管是哪位领导的建议如何，都是对我的关心和帮助，我应当向他们表示感谢，并虚心采纳、接受。第一，两位领导都给我提建议，这是对我的重视与关心，我非常感谢。如果这两位领导的意见并不矛盾时，我一定认真按照建议的内容对我的工作进行改进；如果两位领导所建议的内容并不十分一致，我会经过客观认真的思考，存异求同，适当的时候可以与这两位领导主动沟通交流，汇报本人接受建议后所采取的改正方案，再求得领导的支持。第二，我会多与老同事商量，因为老同事经验丰富，同时旁观者清，老同事对我的为人和工作方法会给出客观的评价。我会和老同事协商，吸收两位领导的建议，制定出有针对性的整改方案，拿给第一位领导审核，按照领导的最终意见进行修改，改正。再给另一领导汇报自己的改正方案。我在工作中是追求精益求精的，所以无论是领导，还是同事的意见、建议都会虚心的接受，认真改正。作为一名新人，工作中必然有很多不足的地方，需要学习的地方很多，今后我要积极的向周围同事和领导学习，向社会实践学习，向人民群众学习，不断提高自己的工作能力，提高自己为人民服务的技能。
【解析】这道公务员面试题主要考察考生在面对不同领导给出不同工作建议时的处理能力和职业素养，重点关注考生能否遵循工作原则妥善协调领导意见，合理推进工作。题目分析题目设置了一个工作场景，两位领导分别给出不同工作建议，且考生主观认为后一位领导建议更好。这种情况在实际工作中较为常见，需要考生展现出正确的态度和有效的处理方法。答案解析1.总体原则阐述：答案开篇表明面对领导指示和建议应秉持工作第一原则，客观冷静判断，强调对领导关心和帮助的感谢，体现了考生对领导的尊重和正确的职业态度，这符合公务员应有的职业素养和组织观念。2.不同情况处理：意见不矛盾情况：当两位领导意见不矛盾时，提出认真按照建议改进工作，这体现了考生能高效执行领导指示，以工作为导向，确保工作顺利推进。意见不一致情况：若意见不一致，答案提出经过客观思考、存异求同，并与领导主动沟通交流，汇报改正方案以求得支持。这显示出考生具备理性分析问题和主动沟通协调的能力，能够积极解决工作中的矛盾和分歧，保障工作质量。3.借助他人智慧：提到向老同事商量，借助老同事丰富的经验获取客观评价，吸收领导建议制定整改方案。这体现了考生善于利用团队资源，不盲目主观判断，注重团队协作和信息共享，有助于制定更合理有效的工作方案。4.向领导汇报与执行：强调将整改方案拿给第一位领导审核，并按最终意见修改，再向另一位领导汇报。这一流程体现了考生对组织程序和领导权威的尊重，确保工作在领导的指导和监督下有序进行。5.学习提升意识：答案最后表明会虚心接受领导和同事的意见，不断向周围人及社会实践、人民群众学习，提高工作能力和服务技能。这体现了考生积极进取、终身学习的态度，符合公务员不断提升自身素质以更好服务人民的要求。总结该答案全面且合理地应对了题目所设场景，展现出考生具备良好的职业素养、沟通协调能力、团队协作精神和学习提升意识，能够在复杂工作环境中正确处理领导关系，推进工作开展，符合公务员岗位的要求。
2、面试热点：不要轻易晃动公共安全这条底线
【热点背景】
某日，H大桥悬索桥桥面发生明显振动，桥面振幅过大影响行车舒适性和交通安全，大桥管理部门迅速启动应急预案，联合交警部门及时采取了双向交通管制措施。据初步了解，桥梁主体结构未受损，悬索桥的本次振动主要是由于沿桥跨边护栏连续设置水马，改变了钢箱梁的气动外形，在特定风环境条件下，产生的桥梁涡振现象。
振动现象发生后，当地立即采取措施并及时回应公众关切，发布了相应的交通信息通告。同时，12位专家连夜开会研判，目前H大桥管养单位已紧急开始对大桥进行全面检查检测，交通运输部也组建专家工作组到现场指导。后续的一系列处置和应对，是一颗及时的“定心丸”。
【模拟试题】
某日，H大桥桥面以“肉眼可见”的频率振动的视频，在微信朋友圈里刷了屏。虽然这只是地方的桥梁，但引发的关注却几乎是全国性的，对此请谈谈你的看法。
【答案】：H大桥作为地方的桥梁，其以“肉眼可见”的频率振动能够引发全国性的的高度关注，其背后是大众对于公共安全的在意。实际上此事的发生以及大众对于公共安全的高度在意也存在一定的原因。一方面从大桥本身情况来看作为连接两市的“大动脉”，长期超负荷运行，或许也到了全面“体检”的时候。另