2023年9月梅州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、为了提高公职人员的法律意识，单位内部要组织一次“法律在我心”的主题演讲比赛，你作为活动的组织者，如何做好前期准备工作？
【答案】：演讲比赛既是丰富全体同事业余生活的一次很好的活动，也是提升单位员工法律意识的重要途径，前期的活动筹备是活动顺利开展的基础，我一定会全面认真筹备。第一，根据演讲主题查阅资料、借鉴以往的比赛经验，制订合理的赛程赛制。可以将比赛分为两个环节——初赛、决赛，并制定合理的评分标准，制成评分表以备使用。同时，确定本次比赛的奖项，并且向领导申请专项经费，提前购买奖品，并准备相应的荣誉证书。第二，在单位内部对本次活动进行广泛宣传。在单位内部网站发布通知，并向各个部门发布纸质通知、在公告栏张贴通知，周知单位所有同事；还可以召开一次演讲比赛动员大会，邀请领导讲明本次活动的重要意义，并将确定好的赛程赛制、奖励等比赛相关事宜介绍给同事们，调动同事们参与的积极性，并以部门为单位组织报名。第三，做好嘉宾邀请工作。由于本次活动的主要内容与法律相关，所以我们可以邀请一些党校老师、高校法学老师、相关法律从业人员，等等，作为我们本次比赛的特邀嘉宾，担任评委，确保比赛的专业性与公平公正性。以上就是我对这次活动的前期准备工作，相信这样的准备能给这次演讲比赛打下良好的基础，让比赛顺利进行。
【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，要求考生以活动组织者的身份，阐述组织“法律在我心”主题演讲比赛的前期准备工作。破题点在于全面且有条理地考虑活动筹备的各个方面，确保活动顺利开展。题目分析活动目的：提高公职人员的法律意识。活动形式：单位内部组织“法律在我心”主题演讲比赛。任务核心：做好该演讲比赛的前期准备工作。答案解析#1.赛程赛制及物资筹备制定赛程与评分标准：通过查阅资料和借鉴以往比赛经验，制定合理的赛程赛制，将比赛分为初赛和决赛两个环节，并制定评分标准制成评分表。这体现了组织者的专业性和严谨性，确保比赛有章可循、公平公正。确定奖项并准备奖品：确定比赛奖项，向领导申请专项经费，提前购买奖品和准备荣誉证书。这有助于激励参赛人员积极参与，提高活动的吸引力。#2.活动宣传与报名组织多渠道宣传：在单位内部网站发布通知、向各部门发放纸质通知、在公告栏张贴通知，保证单位所有同事知晓活动信息。还召开演讲比赛动员大会，邀请领导强调活动意义，介绍比赛相关事宜，充分调动同事们的参与积极性。组织报名：以部门为单位组织报名，方便人员管理和统计。#3.嘉宾邀请邀请党校老师、高校法学老师、相关法律从业人员等作为特邀嘉宾担任评委。由于活动内容与法律相关，邀请专业人士作为评委，能够保证比赛的专业性和公平公正性，提升活动的质量和影响力。整体来看，答案围绕活动前期准备工作的关键要素，从赛程规划、宣传推广、人员邀请等方面进行了全面且合理的阐述，逻辑清晰，措施可行，符合活动筹备的实际需求，能够为演讲比赛的顺利开展奠定良好基础。
2、如果让你组织一次查“三无”人员的行动，你将如何组织?
【答案】：1)确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无”人员进行摸底调查,确定辖区内的“三无”人员人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三无”人员安置计划。(2)进行人员分组和负责地区分配,根据前期掌握的资料,清查活动开始,按方案进行灵活行动。(3)对此次活动进行工作总结,并写出详细的工作报告。
【解析】这道题是一道组织管理类的公务员面试题目，主要考查考生组织查“三无”人员行动的计划、组织和协调能力。以下是对该题答案的解析：前期准备阶段确定参与人员并开展摸底调查是活动顺利开展的基础。对辖区内“三无”人员进行全面了解，明确人数和集中地，能够让组织者获取第一手资料。在掌握详细情况后，设计活动方案可以对整个行动进行全面规划，明确行动的步骤、流程和时间安排；制定“三无”人员安置计划则体现了行动的人文关怀和后续处理的妥善性，避免在清查后出现人员安置不当等问题，确保整个行动有章可循。执行实施阶段人员分组和负责地区分配是为了明确各参与人员的职责和任务范围，提高行动效率，避免出现职责不清、工作混乱的情况。在清查活动开始后，按照既定方案进行行动，同时强调灵活行动，这是因为实际清查过程中可能会遇到各种突发情况和意外因素，需要根据实际情况做出调整，以确保清查工作能够顺利完成。总结阶段对此次活动进行工作总结并撰写详细的工作报告是不可或缺的环节。工作总结能够对整个活动的过程进行回顾和反思，分析活动中存在的问题和不足之处，总结经验教训，以便在今后的类似活动中进行改进和优化。详细的工作报告则可以向上级领导和相关部门汇报活动的开展情况、取得的成果以及存在的问题，为后续的决策提供参考依据。总体而言，该答案