2023年9月随州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、北京化工大学决定组织一个“人人践行承诺”的主题宣传活动，假如你是学校团委干部，领导要你负责组织，并邀请许涛校友回来，你如何组织这次活动？
【答案】：作为校团委的一名干部，领导让我负责“人人践行承诺”的主题宣传活动，并且邀请校友许涛回来参加这次活动，具体我会这样组织：首先，召集此次主题宣传活动的工作人员召开一个小组会议，根据这次宣传的主题“人人践行承诺”，商讨此次宣传活动的具体展开方式以及流程等细节。经过讨论，我们初步确定此次宣传活动的方案。此次主题宣传活动为期3天，此次主题宣传活动主要分为两个阶段：第一个阶段为“我承诺，我践行”的千人签名活动，为期2天，主要是在校园内邀请广大师生在活动展板上签字，承诺在以后的工作生活中做诚信之人，遵守承诺。活动地点定为学校食堂外面的空地，提前制作好展板和条幅，以许涛校友生动的事例为内容，号召同学们践行承诺，从自身做起。利用每天同学们吃完饭路过的时间，让大家在展板上面签上自己的名字以及承诺宣言。第二个阶段为许涛校友的事迹报告会。主要是邀请许涛校友来学校进行专题报告会。为此，我会打电话联系许涛校友，邀请他出席此次会议，向他说明此次宣传活动的意义，希望他能回到母校给同学们分享一些他的践行承诺的感悟和心得，并且对他的出席表示感谢。在与他确定好时间之后，我会向体育馆管理处申请体育馆的场地，并且进行简单的布置。在教学楼通往食堂的路上、各宿舍楼下张贴此次活动的海报并附上索票方式以及志愿者报名热线，鼓励更多的学生参与到我们的活动中来。其次，除了此次宣传活动的主人公许涛之外，我还会邀请学校的相关领导和优秀学生代表一同参加此次活动，让大家一同分享自己的践行承诺的心得。而我作为此次活动的主要负责人，我会做好这次宣传见面会的各项安全保障工作，避免由于人多而发生安全事故，安排好工作人员做好会场的秩序引导工作。最后，在宣传会结束之后，我会再次感谢许涛校友能够前来参加母校的这一活动，也希望他能够继续支持和关注母校的其他活动。接下来我会和工作人员一起及时做好会场的清洁工作，将此次宣传活动的成果以报告的形式进行总结，然后呈交领导。
【解析】题干分析本题为组织管理类题目，设定考生身份为学校团委干部，任务是负责组织“人人践行承诺”的主题宣传活动，并邀请许涛校友回来参加。该活动旨在通过宣传引导师生践行承诺，核心在于以许涛校友践行承诺的事例为切入点，组织相关活动来达成活动目标。答案亮点1.规划合理：将活动分为“我承诺，我践行”千人签名活动和许涛校友事迹报告会两个阶段进行，且明确活动为期3天，体现出清晰的活动规划和时间安排。2.环节丰富：千人签名活动在校园人流量大的食堂外空地举行，以许涛校友事例为内容制作展板和条幅，吸引师生参与承诺签名；事迹报告会邀请校友分享感悟心得，并通过张贴海报、设置索票方式和志愿者报名热线等方式提高学生参与度。3.考虑周全：除许涛校友外，还邀请学校相关领导和优秀学生代表参加活动，共同分享践行承诺的心得，增加了活动的参与主体和丰富度。同时，负责人做好安全保障和秩序引导工作，活动结束后及时清理会场，并将活动成果总结报告呈交领导，体现了对活动的全面把控和后续跟进。可提升之处1.前期筹备深入度：虽然召集工作人员开会确定了活动方案，但在前期筹备方面还可进一步细化，如与许涛校友沟通时，可提前了解其分享内容重点，以便更好地进行活动宣传和现场引导；对于邀请的学校领导和优秀学生代表，可提前沟通分享内容，确保活动分享环节的质量。2.活动效果评估：答案中未提及对活动效果的评估环节，可在活动结束后通过问卷调查、学生反馈等方式，了解师生对活动的满意度以及活动对他们在践行承诺意识方面的影响，以便为后续类似活动的改进提供参考。3.宣传形式多样性：在活动宣传方面，除了张贴海报外，还可利用学校官网、公众号等线上渠道进行宣传，扩大活动的影响力和覆盖面。
2、在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧，发生激烈争执，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理?
【答案】：(1)控制局面,防止矛盾激化。(2)弄清原因,积极寻找解决问题的方法。(3)坚持原则和标准,认真评议,选出符合条件的人选,按要求上报。解题思路：答题思路是：安抚情绪+保持镇定+分情况对待+解决问题。工作中的意外状况类题目的处理，首先是要稳定事态，然后根据事情的变化采取应对措施。
【解析】题目解析这是一道应急应变类型的面试题，主要考查考生在面对会议上意见分歧导致的僵局这一突发状况时，能否有效控制局面并妥善解决问题。在实际工作场景中，会议讨论出现争执是较为常见的情况，而快速确定劳动模范推荐人选并上报是当前紧急且重要的任务，这就需要会议主持人具备